李鋼等編著的《從數量型到質量型人口紅利》首先對勞動力素質與產業升級的文獻進行了梳理。通過文獻研究,我們發現,一個國家或地區可以通過利用自身要素稟賦結構的比較優勢來選擇適宜的產業政策,很小化模仿成本,較快地轉變產業結構,並實現產業結構的持續升級。對於發展中國家來說,它們可以利用自身的勞動力稟賦優勢,提高勞動力素質,較快地進行產業結構的轉變。引進技術時,應當選擇和自身勞動力素質相匹配的適宜技術,從而以較小的成本實現技術水平的提升和產業結構的升級。課題組利用第三、四、五、六次全國人口普查數據對分省的6歲及以上人口的受教育程度進行了計算,分析了中國人口素質的時空演化規律。在前述研究的基礎上,課題組以第六次全國人口普查數據為基礎,按照四種不同情形的出生率水平,推算了2010~2030年六種勞動力年齡標準下中國勞動力素質的變化狀況,並將中國勞動力素質與美國、日本進行了對比分析,發現與美國等發達國家相比等