作 者:羅軍 著
定 價:69
出 版 社:中國科學技術出版社
出版日期:2021年11月01日
頁 數:288
裝 幀:精裝
ISBN:9787504692115
1.創業黑馬集團董事長牛文文、中國旅遊研究院院長戴斌作序,58同城CEO姚勁波、喜馬拉雅創始人餘建軍、光速中國創始合伙人韓彥、渶策資本創始合伙人甘劍平傾情推薦。2.分享經濟從無人問津到成為風口,背後隱藏著巨大的力量。通過十餘年的探索,作者分享了自己對分享經濟的理解以及斯維登在該領域的成功經歷,創新性地總結出“斯維登五維分享經濟理論”。本書讀者群體包括:1)對分享經濟感興趣的讀者;2)分享經濟領域創業的企業家;3)想了解如何提升企業或團隊業績的讀者。
●引言分享經濟幸福世界
第1章深度解讀:分享經濟的全球思維邏輯
1.1分享經濟的起源與發展
1.2分享經濟在中國的興起
1.3模式解析:分享和共享
1.4機遇與挑戰:探索中的不斷升級
第2章五維分享經濟理論
2.1把閑置物品分享給需要的人
2.2二次閑置庫存分享,實現資源利用Z大化
2.3產品創新融合,異業合作共贏
2.4分享購物平臺,用好線下流量
2.5一切美好時光都值得被分享
第3章經濟模式決定商業模式,商業模式決定產品模式
3.1基於經濟模式的戰略思維
3.2明確消費者的畫像和感知度
3.3從消費需求到商業模式
3.4互聯網催生碎片化時代
3.5守正是基礎,創新是源泉
第4章將管理思想編進繫統,讓分享落地執行
4.1再瑣碎的細節也能通過繫統實現
4.2“數據化繫統化”:企業低成本運營的前提
4.3比人更值得信任的是繫統
4.4任何復雜繫統的構建都基於其固有的簡單性
第5章向流程要效益,通過標準向行業要影響力
5.1做制定規則的人
5.2“非標”行業中的“標準”
5.3把運作步驟拆解到每一個細節
5.4企業流程優化與效率提升五步曲
第6章成功分享的背後,是基於組織與人纔的底層邏輯
6.1創業需要找到三種人
6.2分享經濟模式下的組織結構變革
6.3懂人性,纔能做好管理
6.4培訓是給員工和公司Z好的禮物
第7章激勵管理術:讓團隊成員保持專注
7.1談錢是對員工Z好的尊重,但隻談錢肯定不行
7.2CEO不具備的權力,但要有的擔當
7.3隻看結果的管理,結果一定不會好
7.4沒有壓力就沒有動力
第8章品效合一:沒有轉化的營銷不是好營銷
8.1分享經濟下的營銷變革
8.2企業不同發展階段的營銷策略
8.3用場景思維做營銷
8.4優選的營銷模式,就是利他心態
第9章分享經濟,共創未來
9.1昨天是期許,今天是實踐,明天是剛需
9.2不要去做你夠不著的事
9.3與時代同脈搏
9.4得道多助,失道寡助
附錄黑馬實驗室學員及創業資訊
本書為羅軍對自己十餘年創業經歷的分享。在分享經濟快速發展的今天,作者從宏觀和微觀兩個角度剖析了分享經濟的發展前景以及在該領域的企業如何站在風口實現業績提升。