●新一輪科技和產業革命對勞動力市場的影響及建議
一、新一輪科技和產業革命的主要特點和發展趨勢
二、新一輪科技和產業革命對勞動力市場影響的發生機制：以就業變化為引導
三、新一輪科技和產業革命對勞動力市場影響的實證分析和形勢研判
四、妥善應對新一輪科技和產業革命對勞動力市場影響的政策建議
農村電子商務發展對農民創業就業的影響及建議
一、我國農村電子商務的發展現狀及模式
二、我國網絡經濟發展對創業就業的影響
三、農村電子商務對農民創業就業的影響途徑
四、農村電子商務促進創業就業的對策建議
化解過剩產能受影響職工的規模估計及安置建議
一、研究背景
二、研究目標與內容
三、方法與模型
四、已有相關研究結論的述評
五、測算結果分析
六、化解過剩產能受影響職工的總體情況與基本特征
七、職工安置存在的主要問題與對策建議
化解過剩產能中勞動關繫問題的研究
一、引言
二、化解產能過剩中勞動關繫的現狀分析
三、化解產能過剩中應對勞動關繫矛盾的做法經驗
四、化解產能過剩中勞動關繫存在的矛盾問題
五、化解產能過剩中勞動關繫問題的原因分析
六、化解產能過剩中勞動關繫問題的治理應對
我國企業的勞動力成本高嗎
——中外企業社會保險繳費率的比較和啟示
一、引言
二、文獻綜述
三、中國企業社會保險繳費率狀況
四、經濟合作與發展組織國家社會保障項目雇主繳費率及其與中國的比較
五、經濟合作與發展組織國家養老保障項目雇主繳費率及其與中國的比較
六、經濟合作與發展組織國家其他保障項目雇主繳費率及其與中國的比較
七、結論和啟示
我國城鎮職工基本醫療保險制度政策效應評價
一、已有國內外文獻的述評
二、城鎮職工基本醫療保險制度運行現狀
三、城鎮職工基本醫療保險評價指標體繫的構建
四、我國城鎮職工基本醫療保險的政策效應評估及結果分析
五、完善我國城鎮職工基本醫療保險的對策及建議
我國知識工作者過度勞動問題研究
——以高校教師為例
一、問題的提出
二、文獻回顧
三、知識工作者過度勞動問題的理論探討
四、典型群體過度勞動問題的實證研究
——以高校教師為例
五、思考與建議
我國過度教育的特點及影響因素分析
一、引言
二、過度教育的時空性特點
三、我國產業結構、行業結構、職業結構對過度教育的影響
四、其他宏觀經濟因素對過度教育的影響
數字技術支持的平臺工作及其雇傭關繫
一、引言
二、數字技術支持的平臺經濟
三、平臺經濟的工作模式
四、平臺工作的主要特征
五、歷史視角的平臺工作
六、平臺工作的用工邏輯
七、平臺工作與傳統標準雇傭關繫
八、結論
新就業形態中非典型雇傭關繫的影響因素及優化建議
一、問題的提出
二、理論模型、方法及主要研究變量
三、實證分析及結果
四、結論與建議

我國經濟發展進入新常態，發展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。勞動力市場是要素市場的重要組成部分。勞動力市場的發育和改革，尤其是在一些關鍵領域形成突破，促進了就業的擴大和勞動力的重新配置，是推動我國經濟社會高質量發展的重要動力。本書緊緊圍繞經濟新常態下我國勞動力市場形勢變化、改革發展問題，以及社會關注的重點、熱點、難點勞動力市場問題展開，包含了《新一輪科技和產業革命對勞動力市場的影響及建議》《農村電子商務發展對農民創業就業的影響及建議》《化解過剩產能受影響職工的規模估計及安置建議》《化解過剩產能中勞動關繫問題研究》《我國企業的勞動力成本高嗎？》《我國城鎮職工基本醫療保險制度政策效應評價》《我國知識工作者過度勞動問題研究》《我國過度教育的特點及影響因素分析》《數字技術支持的平臺工作及其雇傭關繫》和《新就業形態中非典型雇傭關繫的影響因素及優化建議》等有深度的研等