李新男、張傑軍、張赤東編著的《產學研合作創新組織模式比較研究(基於中國和奧地利的典型案例分析)》的目的是：基於公私合作伙伴關繫的原則，探討中國和奧地利的企業、大學和研究機構之間合作的組織模式。重點是關於中國和奧地利科學界與產業界合作的政策措施和組織模式的比較。在此之前，研究的目標是找出中奧科學界和工業界合作模式的共性與差異，從比較研究中得出政策啟示。
該項目運用實證分析的案例研究。案例研究集中分析中奧產學研合作的具體案例，關注重點為合作的組織機制、治理結構和相應案例的法律框架。中國的等

●1 導言
1.1 研究目的和意義
1.2 實證框架
2 中國和？地利支持產學研合作的政策措施
2.1 中國政府促進產學研合作的政策措施
2.2 奧地利產學研合作促進政策
3 中國產業技術創新戰略聯盟案例
3.1 農業裝備產業技術創新戰略聯盟
3.2 新一代煤(能源)化工產業技術創新戰略聯盟
3.3 鋼鐵可循環流程技術創新戰略聯盟
3.4 小結
4 奧地利能力中心案例
4.1 奧地利機電一體化能力中心
4.2 材料、工藝和產品工程綜合研究中心
4.3 卡琳西亞優選傳感器技術研究中心
4.4 小結
5 中奧案例比較分析
5.1 共同點
5.2 差異點
5.3 小結
6 總結與展望
6.1 研究成果
6.2 對中方政策的結論分析
6.3 對奧方政策的結論分析
6.4 研究展望
參考文獻

本書內容主要分為如下四個部分。第一部分是產業技術創新戰略聯盟的背景。第二部分是中國產業技術創新戰略聯盟案例研究。第三部分是奧地利產學研合作（能力中心）的組織模式案例研究。第四部分是中國與奧地利聯盟組織模式的比較研究以及對策分析。可以考慮附錄中將列出國家關於聯盟發展的重要文件等。