●第一章 和諧勞動關繫語境下我國勞動行政執法研究的理論基礎
第一節 和諧勞動關繫的構建與勞動權保護
一、和諧勞動關繫與勞動權的概述
二、和諧勞動關繫語境下勞動權的功能體繫
三、和諧勞動關繫語境下勞動權的保護路徑
第二節 勞動權的行政法保護
一、勞動權的行政法保護理論
二、勞動權的行政法保護方式
第三節 勞動權的載體：勞動基準法
一、勞動基準的概念釐定
二、勞動法與勞動基準法
三、勞動基準法的立法理念
四、我國現行勞動基準的主要內容及相關規定
第二章 和諧勞動關繫語境下完善我國勞動行政執法的必要性分析
第一節 勞動行政執法在我國政府治理中的地位和作用
一、治理、社會治理與政府治理
二、勞動行政執法在政府治理中的地位和作用
第二節 完善我國勞動行政執法的必要性
一、勞動行政機關轉變職能的需要
二、勞動關繫社會化的要求
三、勞動關繫調整的國際化挑戰
第三章 和諧勞動關繫語境下我國勞動行政執法的現狀及存在的問題
第一節 我國勞動行政執法的現狀
一、我國勞動行政執法的依據
二、我國勞動行政執法的運行機制
三、我國勞動行政執法救濟制度
第二節 我國勞動行政執法存在的問題
一、勞動行政執法立法不健全
二、勞動行政執法程序不規範
三、我國勞動行政執法隊伍薄弱
四、勞動行政執法的救濟體制失位
第四章 亞洲國家和地區勞動行政執法制度及法律借鋻
第一節 中國澳門地區勞動行政執法制度及對中國內地的借鋻
一、中國澳門地區勞動行政執法制度
二、中國澳門地區勞動行政執法制度法律借鋻
第二節 中國臺灣地區勞動行政執法制度及對中國大陸的借鋻
一、中國臺灣地區勞動行政執法制度
二、中國臺灣地區勞動行政執法制度法律借鋻
第三節 日本勞動行政執法制度及法律借鋻
一、日本勞動行政執法制度
二、日本勞動行政執法制度法律借鋻
……
第五章 歐美國家勞動行政執法制度及法律借鋻
第六章 和諧勞動關繫語境下我國勞動行政執法改革
附錄
參考文獻
後記
