西方倡導的新自由主義經濟政策為什麼沒有在非洲起到積極效果？本書對於加納企業家與政府之間的關繫的發展變化以及這種政企關繫對他們自身的影響所作的深入細致的研究給人們提供了新鮮的視角。

●出版說明
致謝
關鍵縮略詞
加納地圖
序言
第一章加納企業家和加納政府
第二章國家臨時保衛委員會統治下的前十八個月
第三章經濟改革的成就和局限
第四章政府與企業間關繫的緊張（1983～1991）
第五章民主時代的政府與企業關繫
第六章加納企業的變化：國家臨時保衛委員會
全國民主大會黨堅定分子的崛起
第七章全國民主大會黨和企業間的關繫：
布朗阿哈福省（Brong-Ahafo）案例研究
第八章資本主義擴張的制度環境約束
第九章加納經驗的理論意義
結論
參考文獻
本書引用的報刊雜志
索引

作者以開放式訪談資料收集方式，以加納的實際案例為證，對非洲國家的經濟改革的政策措施在促進當地私營經濟發展和刺激富有活力的資本金成長方面起到了哪些實質性的作用，以使讀者更加了解非洲國家獨特的政治經濟環境和其新自由主義政策的基本特征。

(加納)達科·誇貝納·奧普庫(Darko Kwabena Opoku) 著;劉少楠 譯 著

    第一章加納企業家和加納政府
    15近年來，大量研究聚焦於為何新自由主義改革隻在非洲取得了有限的成功。這些研究發現，除了少數一兩個國家之外，大部分非洲國家政府都不願意改變它們和企業間的關繫，即使這（指維持之前的政企關繫）會給經濟增長帶來負面效果。在積累財富、確保權位和獲得贊助工具的驅動下，這些政府及其領導人更喜歡和企業家們發展排他性的關繫並建立商業帝國。斯科特·泰勒（Scott Taylor，2007）關於贊比亞、津巴布韋和南非的研究令人印像深刻。他認為，政權是否與企業界合作取決於經濟的本質、企業界對於經濟的相對貢獻和政企之間的制度性力量對比。贊比亞經濟相對單一，主要依賴銅，因此政府不需要與企業界合作。相比之下，津巴布韋的經濟更具多樣性，擁有更強的制造業部門，加之白人企業有著強大的組織能力等