●第一章人在職場混，情商很重要
有明確的職業規劃，纔能掌握主動權/003
不要眼高手低，工作要腳踏實地/009
職場新人必知的工作指南/012
與其抱怨，不如尋找自身的不足/017
本事再大，也要學會收斂“脾氣”/022
別讓職場“偽”社交耽誤你成長/028
不要讓混日子的心態害了你/037
和同事交談，一定要注意這幾點/043
好的溝通技能可以讓上級更重視你/051
職場中，要學會控制悲觀情緒/060
第二章情商高的人，都有謙遜的心態
技不如人時，多向別人學習/067
取人之長，補己之短/071
擺正位置，用積極的心態去工作/076
制度管理VS人性化管理/082
拒絕崗位歧視，工作沒有貴賤/088
拒絕做思想的巨人行動的矮人/093
你的能力就是你的底氣/100
沒有業績就沒有資格要求加薪/105
第三章你該好好修煉的那些職場情商
與同事搞好關繫，是一道必做題/113
在領導面前適當展示你的“亮點”/117
不要低估任何一種言語的力量/122
你是主角，有時也要扮演“配角”/127
直面委屈，纔能更快地成長/132
讓人品走在能力前面/137
別忽視細節，細節往往決定成敗/141
有一種不可或缺的精神叫擔當/145
你得不到上級認可的兩大原因/153
第四章提高職場情商你需要知道的方法
人緣好的人，都是會說話的/159
不要讓上司覺得你不懂“規矩”/164
做對的“題”，了解職場規則/169
……

也許你是一個職場小白，也許你再職場奮鬥多年，但總是達不到自己的期望，但職場不相信眼淚，在職場中你要麼出眾，要麼出局！這本書幫總結了職場中必須具備的情商、溝通、口纔等技能；也給你解密職場潛規則，你必須知道的46個職場規則，讓你學會拿來即用最實際的指導指南，也幫你分析老板、上司、同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。

肖軍 著

     有明確的職業規劃，纔能掌握主動權 職場實用指南：工作中隻有將個人纔能發揮到優選化，纔能收獲更好的成績，纔能讓自己的職業之路走得順暢。在這之前，無論你是職場新人還是老手，一定要學會對所從事的行業進行定位，選擇好職業發展方向，然後進行領域內的深耕，這樣，主動權纔能掌握在你自己手裡。 劉曉是一名剛畢業不久的大學生，因為幾年前得知精通英語的職場人士普遍喫香，所以大學時她也主修了英語這門課程。 她畢業進入大公司實習之後纔發現精通英語的同齡人到處都是，在就業形式如此嚴峻的情況下，劉曉權衡了自己的所長，發現沒有任何的就業優勢。 於是前不久她又做了一個決定：考取公務員。她希望自己以後能朝著這方面發展。但進行到一半的時候她有些猶豫不定，因為很多朋友告訴她，公務員這碗飯並不好喫。 劉曉很迷茫，不知道以後要干什麼，索等