●序
弱關繫的力量001
第一章 熟悉的人越來越“無價值”
泛濫的同質化信息
精英小圈子=愚昧的封閉
“與世隔絕”的熟人思維模式
不具備稀缺資源
思考：誰是優選的工作搭檔
第二章 被忽視的“不熟悉的人”
人們習慣了忽視“偶然信息”
“近親”與“遠鄰”的思考
學會信任不熟悉的人
偶然信息改變人生
思考：絕望時，誰給你希望
第三章 弱關繫帶來你不知道的信息
為什麼你總不能與機會相遇
關繫不是生產力，信息纔是
弱關繫的本質
弱關繫是很好信息傳播途徑
思考：弱關繫的三大優勢
第四章 把“不熟悉的人”吸引過來
主動聯絡別人，纔會被聯絡
爭取關注，提供關注，傳達關注
是派對，更是社交
好奇心，直覺和個性
認清自己的優勢，廣泛結交
別高估金錢的作用
尋求價值交換的不同方式
思考：為什麼弱關繫不需要刻意維護
第五章 讓“不熟悉的人”幫你成事
尋找你的優質工作機會
最無用的聯繫，最有價值
合理分配“連接”精力
看到機會，就要付諸實踐
開發互聯網的弱關繫寶庫
創造流動性的弱聯繫
對陌生世界保持開放心態
立足強關繫，拓展弱聯繫
思考：弱關繫的“隨機而遇法則”
第六章 商業的“弱關繫模式”
一傳十、十傳百的口碑風暴
商機：隻見過幾面的陌生人
如何用弱鏈接擴大營銷網絡
弱關繫中的強市場
思考：未來20年的很好商務模式
附錄
經營“弱關繫”的三十條黃金定律

真正的社交，不是你認識多少人，而是你認識多少種人。當下，我們需要各種可能的機遇，但又習慣性地拒絕和陌生人接觸。不善用那些偶然的機遇和陌生的關繫。而“弱關繫理論”告訴我們，善用陌生關繫不僅是一種交往模式，更是一種新型人際思維方式。弱關繫不僅僅是讓你的通訊錄增加了人數，更為重要的意義是你的“關繫網”會呈現網格化的衍射傳播。在這個“關繫網”中，你可以把關繫擴展到不同領域，辦成意想不到的事。

李維 著

     泛濫的同質化信息 長期奮戰在艱苦環境中的人是否真正思考過，從第一份工作開始，自己數十年如一日，卻依舊像一頭推磨的驢一樣原地打轉，走不出腳下這個在十年前就規劃好的路，究竟是為什麼？ ·為何你的職業永遠被定格在“一線業務員”？ ·為何你不能突破人為設置的發展瓶頸？ ·為何在公平的競爭中你總是隻能拿出一個蹩腳的方案，或者總是慢別人一步？ 安逸地生活在熟人社會中的我們有足夠的安全感，卻為自己的上升空間設置了一個不可逾越的上限。熟關繫網創造的是一個溫暖的環境，不用對他們持有戒心，不用擔心有人算計你，也不用害怕得不到關心和支持。但是，一位與谷歌公司有長期顧問合作的社交學家說：“正是強關繫的這種特征，讓熟人失去了助推我們飛得更高的可能性。” 他進而預言：未來是“熟人無用”的時代。熟人的功用將僅限於精神等