●第一章  歷史上幾個最有中國特色的筵席
●  最果決的筵席：專諸刺吳王
●  最挑撥的筵席：二桃殺三士
●  最隱忍的筵席：鴻門宴
●  最霸氣的筵席：青梅煮酒
●  最陰險的筵席：群英會
●  最巧妙的筵席：杯酒釋兵權
●  最殘忍的筵席：火燒慶功樓
●  最奢華的筵席：千叟宴
●第二章  請客喫飯，職場的必修課
●  宴席，又見宴席
●  社交宴會是拓展人脈的法寶
●  從經濟學的角度看宴席
●  喫飯事小，出局事大
●  邊喫邊談，談出好未來
●  宴會裡的幾種人，你是哪種
●  宴請客人不得不說的幾件事
●第三章  這幾種宴席，你一定要參加
●  打造屬於你自己的宴會社交“圈子”
●  朋友宴席，友情的升華
●部分目錄

    對於中國人而言，喫飯應酬除了果腹的基本功能外，更是一種舌尖上的遊戲。要想玩好這樣一場遊戲，絕非易事，必須要掌握在“舌尖上跳舞”的技巧。

    本書由中國歷目前幾場有名的筵席出發，涵蓋了中國式宴會社交的方方面面，全面闡述了在宴會社交中需要注重的策略、禮儀和技巧。對宴會社交的細節描寫詳細而周到；對其中各種規則的闡述深刻而實用；案例詳實且貼近生活；點評精彩又發人深省。

文迪 著作

    宴請領導，工作為引慎重對待
    職場中人無不希望能與領導的關繫更近一些。於是，請領導喫飯就成了眾多職場中人熱衷的話題了。大概是因為，請領導喫飯有兩個好處，一是可以和領導聯絡感情，建立形像；二是可以借機多了解公司內部的事情。
    的確，請領導喫飯是很有必要也是很有意義的一件事，但作為下級，貿然請領導喫飯往往是徒勞的，老板是優勢地位不會缺你那口飯的，那麼應當如何發起對領導的邀請呢？首先就是要挑選合適的時機和理由。
    一般來說可以選擇的時機主要有：重要工作告一段落或者大功告成時，你想給領導提重要建議時，你得到領導重用或者崗位提升時。這些時候發出邀請，一方面是領導有與你溝通的欲望，另一方面給人一等