●序 讓人生變得更完美的討論方法論
●閱讀指南
●前言 如何言語得體又切中要害，如何讓對方暢所欲言
●方法1 各抒己見
●方法2 黑板討論法
●方法3 接力回應法
●方法4 紙上對話法
●方法5 匿名反饋法
●方法6 對有價值的發言給予贊賞
●方法7 分組討論後輪流回應
●方法8 滾雪球法
●方法9 對話討論法
●方法10 關鍵事件問卷（CIQ）法
●方法11 策略性提問法
●方法12 開放式問題討論法
●方法13 投票選擇重點問題
●方法14 提出專享的有效問題
●方法15 焦點問題自由討論法
●方法16 尊重他人的詢問：這個問題你怎麼看
●方法17 “問題”求助法
●部分目錄

現代社會，討論無處不在。公司或團隊小組開會、課堂、各種線上線下活動、家庭決策……都需要每個成員參與討論。但現實是：會議冗長乏味，無法達成開會目的；課堂死氣沉沉，學生沉默不語，或整體混亂無序，毫無成效；家庭討論時，強勢者咄咄逼人，話題一點就著，弱勢者情緒失控，後不歡而散……所有人都不想遇到這樣的情形。
避免上述情況，你需要有效的方法和資源，在主持會議、課堂教學、家庭討論等場景激發成員參與討論，跳出思維定式，創造活力，並營造達成一致的氛圍，終實現討論目的。
《如何討論(以很短時間達成很好結果的50個討論方法)》作者美國有名教育學家史蒂芬？D.布魯克菲爾德，在幾十年與高校、企業、軍隊、社區、醫療保健機構、監獄、工會、非營利組織等合作的實踐中，總結出了讓討論更有成效的50個實操方法，可應用於各類場合，這些打破傳統討論模式的方法，可以讓你幫助小組成員聚焦關鍵問題，積極參與討論，在短的等

(美)史蒂芬·D.布魯克菲爾德(Stephen D.Brookfield),(美)史蒂芬·普萊斯基爾(Stephen Preskill) 著;包芳,譚淑文,劉白玉 譯 著作