《一句頂一句:說著說著就成了》將為讀者奉上另一道職場大餐，助你進入職場新境界。通往職場達人的道路是漫長的，用《一句頂一句:說著說著就成了》作者宋春濤的話來說:“第一階段是dowell，做得出色，能出活；第二階段是speakwell，說得漂亮，能出彩；第三階段是lookwell，看著不錯，有魅力。”看宋春濤以資深“說話分子”現身說法，讓那些因為不會說話而錯失的良機快快回來吧；讓那些因為不會表達而喫的啞巴虧統統都滾蛋吧！如果你也曾因不懂表達，痛過、恨過、怨過、放棄過，那就快快拿起《一句頂一句:說著說等

●第一章 像了解自己一樣了解聽眾——你在對誰說話
第一節 把你想說的變成他想聽的
【職場感悟】找到你的職場貴人
第二節 尋找聽眾中的“自己人”
【職場感悟】缺乏人際敏感度，小心蹲冷宮
第三節 抓住關鍵人物的耳朵
【職場感悟】請給老板選擇題，而非開放式題目
第二章 結構為王，內容為要——想清楚纔能說明白
第一節 讓表達“立”起來
【職場感悟】想得清楚，你纔能說得明白！
第二節 內容需要裁剪加工
【職場感悟】熟讀文件，領會精神，彙報發言有境界！
第三章 優質的表達有章可循——每個人都是好導演
第一節 一次完美表達隻需三步
【職場感悟】放低自己，抬高對方
第二節 搬開表達中的“絆腳石”
【職場感悟】再做一遍，有何不同？
第四章 塑造你的表達風格——成為你自己
第一節 獨特的風格從大量的練習中建立
【職場感悟】愛一行，再去干一行
第二節 多講講自己或別人的故事
【職場感悟】內容背後是觀點，觀點背後是你自己

同樣是彙報工作，剛纔還頻頻點頭、輔以微笑的領導，一聽見你說話，就開始雙眉緊鎖；你每次給客戶講標，評委們不是昏昏欲睡就是一心多用；你有學歷、有能力，工作認真勤懇，可每次競爭上崗都與你無緣。由於不善表達，升職、加薪的機會一次次與你擦肩而過。當眾表達成了你的心病，讓你備受煎熬，甚至每次被逼表達時都想“早死早超生”。致力於培養專業“說話分子”的宋春濤，拯救了許多身患表達恐懼癥的職場人士。洞察人心三原則，讓你快速找到聽眾中的“自己人”，拉攏中立甚至反對你的聽眾，變為你的“粉絲”；六大金字塔邏輯結構，揭秘如何讓你的話入聽眾的“法耳”；完美表達三部曲，讓聽眾感受“被說服”的快樂。
《一句頂一句:說著說著就成了》讓你從敢說話到說話到位，克服恐懼，突破心理障礙，亮出你的說服力，做順風順水的職場寵兒。

宋春濤 著

    在中國這樣一個強調關繫講究人情的社會，做很多事情都離不開“自己人”，職場表達也不例外。在面向一群聽眾做報告時，如果你知道當中有幾個人屬於你的“鐵杆”——你的觀點和主張他們很大程度上支持；你在表達過程中出現失誤時，他們會第一時間幫你救場而不會笑場；當你遇到來自其他“不明身份”的聽眾的挑戰陷入僵局時，他們會挺身而出，嘗試幫你解圍……你會不會淡定很多？一定會！
    可是問題又來了，究竟誰是“自己人”呢？如果你認識聽眾的話，相對還好辦些；如果每一個聽眾對你來說都是一張陌生的面孔，你又該如何通過觀察和互動，去識別哪些聽眾對你心存好感，與你同一陣線，關鍵的時候會助你一臂之力呢？
    一、聽眾滿足正態分布
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