●啟航篇
第一章 擺在我們前面的路
在年輕人眼裡,擺在前面的路是
在媽媽眼裡,擺在前面的路是
第二章從自我認知探索開始——像與騎像人
第三章撥開迷霧的羅盤
面包與愛情哪個更重要?——自我需求供給均衡關繫羅盤
男女都怕入錯行——MGP細分行業羅盤
大浪淘沙、去偽存真——LEG企業篩查羅盤
掌握人崗相適的神奇藝術——匹配原則羅盤
崗位的存在與消失隱藏著什麼奧秘?——崗位三維空間羅盤
第四章確定OFFER,“芝麻開門”
尋覓招聘信息中隱含的“責、權、利”線索
通過實習模擬工作實景
完成面試獲得OFFER
“芝麻開門”
漸入佳境篇
第五章緘默的職場慣例
自律的行為
靈活應對的行為
自我風險管理的行為
第六章如何與“考核”及“評價”相處?
“我盡力了,為什麼還得不到好評?”——個人貢獻與組織需求動態平衡模型
知行合一,加強職業精神
通過良好的績效評價走向升職——績效評價與人纔管理關聯模型
第七章神秘的好伙伴為你“錦上添花”
客戶可以成為你提高績效的“神助攻”
同事可以成為你解決問題的“良師益友”
HR可以成為你職業發展的“催化劑”
第八章重新定義工作的意義——喜歡就要表白
著眼未來,重新評估勝任潛力和準備程度
關注過去,重新評估自己的貢獻優勢所在
重新定義自己工作的意義
第九章追求幸福的方法——重新思考幸福的假設
定義自己的幸福
幸福支化
歡樂頌篇
第十章破繭成蝶——凝聚並升華優勢
凝聚優勢力量
萃取知識升華思想
修煉心性升華職場智慧
第十一章中流砥柱,智慧引領前進的道路
天行健,君子以自強不息
厚德載物,價值觀的豐盛饋贈
邁入深度國際合作
第十二章職業傳承與分享
傳承讓幸福繁茂綿長
分享知識與財富讓幸福建立在磐石之上