1.你想在各個場合都侃侃而談，受人歡迎嗎？你想在即興表達中從容不迫，贏得滿堂喝彩嗎？你想輕松應對任何提問，突出自我優勢嗎？5大表達維度，45個提升訣竅，97個場景實操翻開這本書，幫你理順講話邏輯，讓每一次開口都深入人心2.你想要輕松化解矛盾，擁有更自由的人際交往嗎？你想要掌控談話，讓事情按照你的想法去推進嗎？你想要提升專業能力，不斷創造新的發展機會嗎？5大溝通維度，15個提升訣竅，47個場景實操翻開這本書，讓你把控談話節奏，讓每一次談判都成竹在胸3等

●《效率手冊.1.表達高手》
Part1有重點：抓住關鍵，精準表達
01說不出口，先有結論再表達
02說話啰唆，先說重點再補充
03說話跑題，一個妙招幫你牢抓核心點
04說話語無倫次，一個框架幫你精準表達
05說了後悔，提前構思表達思路
06新入職，怎樣做自我介紹纔能讓大家印像深刻？
07見客戶，怎樣談對方更願意合作？
08工作彙報，怎樣說纔能突出自我優勢？
09年會上，作為優秀員工如何發表獲獎感言？
Part2有邏輯：內容嚴謹，清晰表達
10說話沒有條理，一個技巧拿來就用
11語言組織能力差，一套表達模板輕松解決
12別人聽不懂，當眾表達有訣竅
13萬能表達方式，讓所有人都喜歡你
14牢記三個原則，隨時隨地保持邏輯清晰
15說話有條理，在職場中更受歡迎
16邏輯思維清晰，更快完成工作目標
17目標導向型表達，讓你快速晉升
18向下溝通有方法，管理員工更輕松
Part3有應對：輕松應對任何提問
19面對突然提問，三個套路幫你清晰表達
20遇到陌生話題，一招幫你輕松應對
21不想回答別人的提問，教你一招回避追問
22領導提問，抓住關鍵句就可以應對自如
23領導說話態度差，緩解情緒隻需一句話
24領導說話猜不透，運用反問聽懂“內涵”
25面試官拋出一個沒有準備的問題，怎樣回答纔不尷尬？
26面試官問為什麼從上家公司離職，怎樣完美回答？
27面試官問是否已婚，怎樣機智應對？
Part4有話說：拒絕沉默，合理表達
28一群人突然沉默，如何化解尷尬？
29第一次和客戶見面，如何保持愉快氛圍？
30與領導一起坐車，如何不冷場？
31多年不見的朋友相聚，如何制造話題？
32聚會時有人發生爭執，如何平復大家的情緒？
33遇到“杠精”開杠，如何讓對方冷靜？
34有人打聽你的工資，如何機智回應？
35別人問女生年齡，女生不願說，如何回復或救場？
36被人過度誇獎，如何自然地回應？
Part5有即興：隨時隨地從容表達
37儲備腹稿，即興表達心不慌
38四個表達模板，即興表達有條不紊
39這樣玩遊戲，能提升即興表達能力
40即興表達如何開場？三步讓你一開口就獲得關注
41即興表達如何制造高潮？五招幫你贏得滿堂喝彩
42即興表達如何收尾？一個技巧讓人聽了還想聽
43飯局上突然被要求“講兩句”，怎樣說顯得不怯場？
44臨時發表獲獎感言，如何做到面面俱到？
45面對會議上突如其來的提問，如何清晰回應？
《效率手冊.2.溝通高手》
《效率手冊.3.社交高手》

本套書是提升效率的手冊，包括三冊。《效率手冊1：表達高手》從“有重點”“有邏輯”“有應對”“有話說”“有即興”5大維度出發，講述提升表達能力的關鍵技巧，並通過97個場景案例，對不同場景下的表達框架邏輯給出具體指導，幫助你隨時隨地從容表達。《效率手冊2：溝通高手》從“敢開口”“會贊美”“會幽默”“會拒絕”“會表達”5大維度出發，講述提升溝通能力的關鍵技巧，本書中有大量的人物故事和場景案例，你可以直接學習成功人士的溝通秘訣，體驗多種場景下恰當的溝通方式和實操方案，從而獲得直接、快捷、有效的提升。《效率手冊3：社交高手》通過豐富的案例、簡單實用的方法，幫你發現身邊已有的優勢資源，學會打造線上、線下深度社交；並進一步幫你提升自己，吸引更多有效資源，快速構建屬於你的優質社交關繫網。

     在職場中，我們經常會有這樣的困惑。同樣是給領導彙報工作，有些人彙報過後領導連連稱贊；有些人還沒等彙報完，中途就被領導直接打斷，並且領導還非常不耐煩地表示不想再聽下去了。遇到這樣的情況，彙報人也很難再開口表達下去了。 在彙報中，讓彙報人無法再繼續說出口的一定不是彙報內容本身，而是領導聽到彙報後的反應。這類彙報人，並不清楚領導最想聽什麼信息，所以纔會有類似的事情出現。 胡新是公司的銷售主管，雖然銷售業績一直不錯，但是一到月度總結的時候他就頭疼。這次月度總結他又被領導批評了。 胡新：“各位領導好，我來彙報一下我們銷售一組這個月的業績情況。我們這個月干得很艱難，整整一周都沒有任何的業績更新。主要的原因有兩個，一個是我們一組人手嚴重不足，因為有兩個人離職了。另一個是客戶都被離職的老員工張強撬走了，所以，纔會有一周的困難期等