●第一章個體成長之道
1.行動突破——通往美好未來的硬核
2.學習能力——知識付費能力
3.成自明星——普通人變現的商業模式
4.個人品牌——職場發展的價值塑造
5.成為主角——足球場上看人生
第二章工具成就專業
1.上癮模型——點燃培訓課堂的設計法
2.思維導圖——激發大腦潛能的的法寶
3.專業銷售——看透人心的四種識別法
第三章打造影響力
1.藝術演講——職場快速成長攻略
2.高效寫作——普通人崛起之路
3.賦能社群——高能量運營必殺技
第四章管理者進階之道
1.教練管理——探尋與“95後”共舞的秘籍
2.人纔吸引——金牌面試官的招聘四部曲
3.人纔智本——基於人力績效改進的咨詢方略
4.團隊復盤——提高企業效能的法寶
5.績效反饋——敏捷績效三板斧
第五章和孩子共同成長
1.告別拖拉——兒童時間管理實戰技巧
2.因材施教——讓孩子成長為最好的自己
3.親子遊戲——陪伴成長中好看的時光
4.備戰高考——走好人生關鍵一步
5.為愛賦能——更好的父母纔配得上更好的孩子

本書在介紹了風靡全球的DISC行為風格理論後，從個體成長之道、工具成就專業、打造影響力、管理者進階之道、和孩子共同成長這五個方面著手，由21位在專業領域建樹頗豐的權威人士進行深入闡述，切實幫助此書的讀者更好地工作和生活，變得卓爾不群。書中對知識付費、個人品牌、高效寫作、賦能社群、團隊復盤、思維導圖、告別拖拉等熱點話題進行了案例分析，對於想要擺脫平庸的讀者而言具有很高的實用價值，有助於他們成為出眾的人。

    第一章自我提升方法論1.行動突破——通往美好未來的硬核我們來看看，這樣的事情是不是已經司空見慣：有些人就是討領導的喜歡。你覺得人家能力不如你、經驗不如你、學歷不如你、長相不如你，甚至“人品”也不如你，但是人家在職場中如魚得水，成為領導的心腹知己，每次升職加薪有他、頒獎評優有他、年終獎翻番有他。為什麼人家就這麼突出？你一直在幻想，在悠長、悠長而又寂寥的雨巷，邂逅一個像丁香一樣結著愁怨的姑娘。問題是，你邂逅的不單單是姑娘，還有她的男朋友。你的內心憤憤不平，卻也隻能嘀咕一句：美女怎麼都嫁給了野獸？新年伊始，在心中（本子裡面）立下目標。而一年過後，目標一個都沒有實現，上一年的目標可以直接復制粘貼到下一年。就這樣，日復一日，年復一年，我們得了拖延癥。每一個人都試圖擁有美好的人生。但是現實告訴我們，隻有那些具有行動力的人，纔有等

英國作家查爾斯·狄更斯在《雙城記》中寫道：這是一個優選的時代，也是一個最壞的時代。在這個時代，充滿了機遇和挑戰，人人都有機會崛起，人人都有機會被淘汰。我們怎樣纔能在這個時代出類撥萃，成為與眾不同的人呢？人纔的核心競爭力來源有兩個，一個是擁有不可取代的專業能力，一個是擁有受人歡迎的性格特質。不管是專業能力還是性格特質，掌握了DISC理論，隨時調整和調用，我們就可以擺脫平庸，做到真正的出眾。首先,人們要掌握個體成長之道。人生是一段旅程，隻有在成長的過程中學會尋找方法，纔能一路披荊斬棘，一路翻山越嶺，到達生命的巔峰。王家健分享，在前往目的地的途中，我們不僅需要想法，更加需要行動力，這是通往美好未來的核心。知識付費年代，胡雨肜強調，有一種能力是促進所有能力能力，那就是學習力。除了不斷地輸入，我們還要能輸出變現。陳鵬飛認為成為自明星是一個不錯的選擇。因為這是一個個體崛等