●推薦序一 致力於優秀女性看得見的行為改變
推薦序二 遇見更好的自己
推薦序三 擁有強者的思維方式和領導風格
第一部分 陷入瓶頸期
1.源起
2.你在何處
3.女性是如何抗拒改變的
第二部分那些阻礙女性實現目標的工作習慣
4.十二個“始作俑者”
5.壞習慣一:不願提及自己的貢獻
6.壞習慣二:期待別人自然而然地注意到你的貢獻
7.壞習慣三:過於看重專業技能的作用
8.壞習慣四:人緣好,但無法“利用”人緣
9.壞習慣五:沒有在上任第一天就與下屬建立聯盟
10.壞習慣六:更注重手頭的工作,而不是職業生涯的總體發展
11.壞習慣七:苛求完美
12.壞習慣八:總想取悅別人
13.壞習慣九:極力“壓縮”自己
14.壞習慣十:夾雜太多情感
15.壞習慣十一:“反刍式思維”
16.壞習慣十二:總讓你的“雷達”干擾你
第三部分 改變自己
17.從小細節開始
18.“獨改不如眾改”
19.“放過”自己
20.向從前的自己致敬