作 者:(美)克裡斯·富塞爾,(美)C.W.古德伊爾 著 陳幸子 譯
定 價:69
出 版 社:中信出版社
出版日期:2023年08月01日
頁 數:376
裝 幀:平裝
ISBN:9787521739404
1.管理學經典作品《賦能》實踐版，內容更豐富、更具有實操性。補充了《賦能》未能詳細闡述的打造“既統一又靈活、既穩定又敏捷”的混合模式的具體做法——究竟如何纔能建立一個有適應能力的組織機構？2.一本在變化中定義未來領導方式之書，重點突破組織變革中的難點與困局。踐行同一個使命，探究4大操作步驟，詳解5個成功案例，打破溝通壁壘，優化決策流程，為企業進化指明方向。3. 《賦能》合著者克裡斯·富塞爾又一力作，美國聯合特種作戰司令部指揮官斯坦利·麥克裡斯特爾作序推薦。
●推薦序
前言
第1章同一個使命
第2章混合模式
第3章協調敘事
第4章互聯
第5章運行節奏
第6章決策空間
第7章聯絡人
第8章結論
附錄辦公室主任
致謝
參考文獻
《使命:打造復雜環境下的適應性組織》由(美)克裡斯·富塞爾,(美)C.W.古德伊爾著
(美)克裡斯·富塞爾,(美)C.W.古德伊爾 著 陳幸子 譯
克裡斯·富塞爾，美國海豹突擊隊前隊員，美國聯合特種作戰基層指揮官，《賦能》合著者，曾擔任斯坦利·麥克裡斯特爾上將的副官，熟知軍隊組織管理模式。1997年被任命為海軍軍官，並在接下來的15年裡，一直效力於美國海豹突擊隊。自2012年退役起，擔任美國國家安全高級研究員、海豹突擊隊基金會董事會成員、外交關繫委員會終身會員，並在耶魯大學傑克遜研究所任教。C.W.古德伊爾，歷史學者、傳記作者，畢業於耶魯大學。
