本書是由國際知名人力資源管理專家雷蒙德·諾伊教授領銜編著的一本優秀著作,書中將人力資源管理視為企業經營成功的關鍵,強調人力資源管理如何能夠幫助企業贏得競爭優勢。第12版是近期新版,一如既往地站在戰略性人力資源管理的高度,結合當今世界發生的重大經濟、社會和技術變化,介紹人力資源管理的理論和實踐進展。全書知識點全面,管理實踐反映及時,案例豐富,可讀性強。
全書共分五篇:第Ⅰ篇討論人力資源環境。第Ⅱ篇討論人力資源的獲取與準備,包括人力資源規劃與招募、甄選與配置、培訓等內容。第Ⅲ篇討論人力資源的評價與開發,包括績效管理、員工開發、員工離職與留任等內容。第Ⅳ篇討論人力資源的薪酬,包括薪酬結構決策、績效薪酬等內容。第Ⅴ篇討論人力資源管理的特殊主題,包括全球性人力資源管理、戰略性人力資源職能管理等內容。
本書非常適合本科高年級學生、MPA、MBA及其他專業碩士學員使用,也可供政府等