●一、企業職工基本養老保險
企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險怎麼轉移接續？
哪些因素影響基本養老金水平？
參保人去世，企業職工基本養老保險白繳了嗎？
領取企業年金需滿足什麼條件？
職工按月領取基本養老金的條件是什麼？
農民工在企業參加養老保險，退休時是否能享受和非農職工一樣的待遇？
因工作變動養老保險費出現斷繳，還能補繳嗎？
進城務工人員如何繳納養老保險費？
企業職工基本養老保險的參保範圍是什麼？
以前繳納的養老保險會過期作廢嗎？
靈活就業人員個人繳費基數是什麼？
以個人身份參加企業職工養老保險的月繳費基數是多少？
社保中斷，能補繳嗎？暫時沒合適單位，怎麼參加養老保險？
自主創業期間未繳的養老保險費可以補繳嗎？離職後可否要求原單位補繳社會保險費？
到退休年齡時，養老保險繳費不滿15年，怎麼辦？
……
自2020年11月1日起，人力資源社會保障部在公眾號正式上線“人社日課”欄目，闡述與百姓工作、生活關繫密切的有關人社政策的實施原則、基本標準、注意事項和關鍵時間節點。該欄目采用連載形式，以日為單位分期呈現。在人力資源社會保障部宣傳中心指導下，對部官微該欄目內容進行整理，推出《“人社日課”政策問答手冊》。手冊內容按人社主要業務板塊進行歸類，分為企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、失業保險、工傷保險、社會保險經辦管理、社保卡、就業創業、人力資源流動管理、職業技能培訓與鋻定、專業技術人員管理、事業單位人事管理、國家表彰獎勵、勞動關繫、調解仲裁、勞動保障監察15個方面。為便於查閱，各部分內容在“人社日課”已發布的該類內容基礎上進行梳理、整合，對同類問題可作合並處理。
手冊在“人社日課”內容基礎上按照部業務板塊進行劃分，以問答形式呈現人社政策要點，突出政策簡明、實用的特點。手冊以等
