作 者:(英)喬·歐文 著 李婷 譯
定 價:79.8
出 版 社:人民郵電出版社
出版日期:2023年09月01日
頁 數:272
裝 幀:平裝
ISBN:9787115616920
1.特許管理公會(CMI)年度管理類圖書金獎得主、英國作家喬·歐文扛鼎力作。2.凝練IPA框架,從領導、團隊、行動3個維度掌控領導力之旅,幫助領導習人士得7種積極的領導思維方式,以信任和說服激勵更多追隨者,在復雜的混合工作的世界中脫穎而出,更好地與聰明人一起工作。3.管理培訓專業人士章義伍、總裁讀書會創辦人劉世英、倫敦商學院教授尼格爾·尼克爾遜等推薦。
●第1部分想法:設定你的方向
第1章掌控003
第2章為什麼你的想法很重要006
第3章形成你的想法,構建完美願景011
第4章傳遞願景016
第5章“推銷”你的想法021
第6章應對戰略027
第7章戰略與不公平競爭的藝術036
第8章如何評估你的想法038
第2部分團隊:讓人際關繫網奏效
第9章尋找你的角色045
第10章吸引合適的團隊047
第11章激勵你的團隊:理論054
第12章激勵你的團隊:實踐068
第13章適當授權075
第14章指導你的團隊提高績效081
第15章管理績效088
第16章處理績效不佳的問題094
第17章艱難的談話098
第3部分行動:實現目標
第18章管理變革106
第19章應對衝突116
第20章應對危機119
第21章協商預算和目標123
第22章控制成本128
第23章構建你的機器:成功的節奏與慣例132
第4部分成功需要的技能:領導者的知識與技能
第24章利用好時間145
第25章培養口纔151
第26章讓會議發揮作用156
第27章高效書面表達164
第28章為洞見而閱讀168
第29章處理好數字171
第5部分成功需要的技能:21世紀的領導者
第30章領導專業人士176
第31章管理你的上司179
第32章在組織各個層級建立影響力184
第33章影響決策191
第34章通過傾聽施展影響194
第35章挺身而出,絕不後退:關鍵時刻199
第36章扮演好自己的角色204
第6部分最後一塊拼圖:提升你的內在修為
第37章追求星辰大海:遠大抱負的力量211
第38章敢於成功:如何習得勇氣216
第39章保持堅強:如何在逆境中生存219
第40章共同成功:不再做孤膽英雄224
第41章看向樂觀的一面:慢慢復蘇的悲觀主義者的樂觀指南228
第42章相信自己:問責的力量232
第43章永不停止學習:掌握成功的藝術239
第44章控制你的特別面:“冷酷無情”243
結語你的領導力之旅247
“運氣不是策略,希望也不是方法”,作者喬·歐文指出,領導力並沒有魔法,但人人都可掌握,關鍵在於腳踏實地,變得高效而非完美。本書圍繞IPA框架,重點講述了如何讓想法(idea)、團隊(people)和行動(action)更成功,以及如何做好遠程領導以適應復雜的混合工作的世界,包括確定目標、傳播願景、激勵團隊、管理項目、應對衝突與危機等。本書還就領導者如何運用影響力而非權力、適應變革、在新環境中快速成長做了說明,列舉了7種積極的領導者的思維方式、新時代下的領導技能等。本書展現了不同類型的組織中各級領導者的集體智慧,可為人們走出領導之路提供一對一的指導,幫助人們把零星的領導經驗梳理出結構,在紛繁的環境中理出頭緒;幫助人們提高學習能力,從復雜的混合工作的世界中脫穎而出。
(英)喬·歐文 著 李婷 譯
喬·歐文(Jo Owen)領導學領域的演講家和實踐家,企業教練●曾供職於多家全球組織,曾是埃森哲公司的合伙人,並創立了一家銀行。●創立過慈善機構,其中包括英國“以教為先”(Teach First)慈善機構。●4次獲得特許管理公會金獎的作者。著有《框架領導力》( how to lead)、《拿結果的管理者》(how to manage)等書,多本作品在全球已經出版多個版本。