●第一章江蘇省人民醫院的歷史與發展
●第一節全國公立醫院格局
●第二節早期發展歷程
●第三節近十年的快速發展
●第四節醫院在全國同行的排名情況
●第二章江蘇省人民醫院的招聘與人纔引進實踐
●第一節招聘與引進的原則和步驟
●第二節招聘與引進的具體過程
●第三節近年來招聘與引進的成果
●第三章江蘇省人民醫院的醫學人纔教育與培養
●第一節“院校教育、畢業後教育、繼續教育”醫學人纔培養模式
●第二節醫院醫學人纔教育與培養的組織管理機構與制度建設
●第三節醫院醫學人纔教育與培養的實踐探索及成效
●第四章江蘇省人民醫院的薪酬制度的設計實踐
●第一節醫院薪酬管理概述
●第二節醫院薪酬制度面臨的環境
●第三節醫院崗位設置與聘用制度
●第四節醫院崗位績效工資制度
●第五節醫院的職工福利
●第六節醫院薪酬制度管理成效與經驗
●部分目錄

本書繫統回顧、總結了近年來江蘇省人民醫院的人力資源管理實踐做法，包括醫院近年來的發展狀況、人纔招聘與引進、人纔培養、薪酬管理體繫、績效考評與職稱管理、人力資源管理信息化等主要內容，力求展現該院人力資源管理的核心實踐。本書有助於增加對醫院人力資源管理的繫統總結和思考，促進醫院界在人力資源管理上的分享。

丁強 等 著