●第一章 從“富二代”到繼創者
●第一節 “富二代”or“創二代”or繼創者
●一、繼承、創新、創業
●案例思考：方太集團茅忠群――繼創者中的新儒商
●觀古鋻今：勇於變革的商王盤庚
●二、大膽創新與“另起爐灶”
●案例思考：開啟繼創者之路――繼創者戴夢澤防談錄
●觀古鋻今：宰相必起於州郡――王安石的繼創歷程
●第二節 走近繼創者群體
●一、繼創者的年齡分布
●案例思考：創業者的平均年齡
●二、繼創者的優勢特征和弱勢特征
●三、繼創者的五項弱勢特征
●案例思考：繼創者時代的到來
●案例思考：繼承者4年傾覆40年家業
●觀古鋻今：阿鬥劉禪――一個失敗的繼承者
●四、成功繼創者的五種典型特征
●案例思考：創一代和繼創者之間的王均豪
●觀古鋻今：銳意創新的趙武靈王
●繼創者語錄
●部分目錄
隨著老一代民營企業家年歲見長和各類市場主題競爭環境的不斷變化，“年輕一代非公有制經濟人士”“民企二代”“富二代”等概念逐漸進入人們的視野，引起社會的廣泛關注。
“繼創者”這一概念的提出，不是嘩眾取寵，更不是沽名釣譽；他們是年輕一代非公有制經濟人士這一群體的重要組成部分。他們要麼是非公有制經濟人士的接班者，要麼是年輕一代的創業者，是經濟發展進入新常態，移動互聯網、大數據、雲計算等新技術不斷衝擊下，新的商業邏輯的多點變化呈現，是社會轉型中生發出的價值觀多樣力量的不同模式，是中國經濟代際傳承與產業升級疊加期在具體經營場所的體現。他們在資金、技術、教育乃至人際關繫方面的優勢，使他們可能成為促進產業轉型和技術升級的新生動力，成為符合社會發展潮流、推動社會生產向前發展的力量。
由楊宗嶽所著的《繼創者時代(精)》一書分析了繼創者的範圍、特點和成長規律，在幫助他們健康成長、企業發展方向上，等
