●第一章 關注新媒體的必要性
●第一節 新技術是社會變革的推動力
●第二節 實用主義哲學的科技創新觀點
●第三節 新媒體的內涵與作用
●第四節 新媒體對人類生活的改變
●第五節 新媒體與組織的溝通與交流
●第二章 新媒體與組織傳播的關繫
●第一節 組織傳播學在中國的發展
●第二節 新媒體與組織傳播研究成果綜述
●第三章 新媒體與組織傳播的研究方法
●第一節 問卷調查法
●第二節 文獻分析法
●第三節 訪談法
●第四節 案例分析法
●第四章 新媒體與組織對外傳播
●第一節 我國公關行業的基本情況
●第二節 關於使用社交媒體的爭論
●第三節 社交媒體與人際交往
●第四節 社交媒體與組織的公關活動
●第五節 利用社交媒體從事公關活動的幾點思考
●部分目錄
新媒體指的是一種環境，這一概念可以泛指所有數字化的媒體形式。在當代社會中，每一個人都置身於這一種媒體環境中，而每一個人的生活、工作、家庭都在受著這一新型媒體環境的影響。各學科的發展更新也離不開新媒體。組織傳播學涉及工作場合中各類型的傳播交流活動，當然，這一學科的發展也受著新媒體環境的影響。居然著的這本《新媒體與組織傳播--基於浙商企業的實證性研究》著眼於組織傳播在我國的發展，以浙商企業及浙江企業文化為數據收集基礎，探討在我國社會中，新媒體對組織傳播這一學科發展所起到的作用。本書采用了定性定量研究相結合的方法，立足於組織對內傳播和對外傳播兩個不同方向展開一繫列的學術討論，總結出新媒體對我國組織傳播學發展所起到的影響作用。本書適合對新媒體組織傳播學發展感興趣的學者、公關活動實踐者和企業管理者閱讀。從本書中讀者能夠了解到關於組織傳播以及新媒體的學術研究現狀，新媒體對於組織對內傳播和對外傳播的挑戰等
