●推薦序老板桌後
前言
關於作者
第一部分下行……
1我討厭我的老板
職場中的毒性關繫
2下落
傲慢——確確實實
3為什麼是他們，而不是我？
如何應對嫉妒心
4給我，給我，給我
貪婪綜合征
5同情超級富豪？
富貴病的糟糕案例
6那不是我的錯
否認主義的問題
7做到正常，很難
心理健康問題
8並購的雙骰子遊戲
“結婚”是為了排遣寂寞
9團隊還是後宮
“我，我，我”式領導者
10好的，結束吧
退休
11什麼，已經離世了？
與死神相會
第二部分上衝……
12你要笑
職場幽默
13我原諒你了
談談原諒
14衷心謝謝你
談談感恩
15每隔七秒鐘
職場中的性
16趕快行動吧
把事情搞定
17“你是歐洲人”
認同問題
18如果你在那裡能做得到……
全球化輔導
19狂野領導
職場中尋求刺激的人
20閃耀、閃耀、閃耀
談談成為明星人士
21盡力而為
談談快樂
第三部分盡情旋轉
22黑、白、灰
應對雙極型領導風格
23恐懼失敗還是恐懼成功？
應對C類員工中的漢尼撥
24為何我們所做的不是我們所說的？
了解自我
25保持真實
尋求本真
26你不是認真的吧
談談舉止莊重
27隻管寫下來
寫作療法
28生態療法
出去走走
29啥都不干
什麼都不做的藝術
30夢之旅
通往無意識的康莊大道

擔當領導職位往往意味著要在生活中經歷風險，意味著生活不同凡響，意味著要離開那條常見的筆直的窄路，踏上一條更為激動人心的征途。就如同乘坐過山車一樣，在這條征途上，有的時候我們要驚心地屏住呼吸，但在大多時候，我們則是感到真正的生氣勃勃。在下一個轉彎或下一次上升之後，我們或許無法知曉會發生什麼，但在這樣的旅程中，我們享受著巨大的愉悅。多年以來，曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯從事著精神分析學家、管理學教授、顧問和高管教練等項工作，他還是一位“過山車娛樂活動”的觀察員，目睹了數以千計的人們乘坐“過山車”。本書是對領導旅程中起起伏伏的經歷的思考，也是對領導生涯觀察總結後所形成的思想的提煉。

(荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Manfred F.R.Kets De Vries) 著 楊華夫 譯