作 者:方二,齊卿,左莉著 著
定 價:79
出 版 社:機械工業出版社
出版日期:2021年06月01日
頁 數:0
裝 幀:平裝
ISBN:9787111681434
企業數字化轉型完整教程,助企業在數字化時代“智情共生”,建立新優勢!本書完整呈現了企業數字化轉型的具體操作方法,案例涵蓋金融、零售、智能制造、大文娛、生鮮電商等多個行業領域,無論讀者身處何種行業領域,都可以在本書中找到合適的行動框架。
●前言
第一篇 基礎設施篇
第1章 什麼是智情企業
智情企業,重塑商業思維
何為“智情企業”
1776年的三個小故事
三次工業革命對企業發展的影響
“智情企業”的智+情
第2章 智情企業的基礎設施
商業基礎設施的變化:業務數據化
商業基礎設施的變化:數據網絡化
商業基礎設施的變化:企業智能化
平安一賬通:智情企業的基礎設施建設
第二篇 洞察篇
第3章 智情企業的技術洞察
美的:從“家電巨頭”向“科技巨頭”的蛻變
數字化和技術變革的理論基礎:模塊化
數字化背景下的模塊化趨勢
數字化背景下的模塊化和利潤遷徙定律
數字化背景下的戰略路徑
企業的增長三角
數字化背景下的技術洞察:富士的重生與柯達的破產
第4章 智情企業的用戶洞察
直播電商和網紅經濟的興起
數字化時代用戶洞察的四維模型
用戶的來源:圈層化時代到來
用戶的決策:快的更快、慢的更慢
用戶的角色:由購買到共創
用戶的需求:主權化
第5章 智情企業行業洞察
數字化背景下的重構:行業顆粒化
數字化背景下的重構:行業動態化
數字化背景下的重構:行業寡頭化
數字化帶來的行業格局變遷
數字化背景下的行業破局
以“六脈神劍”應對行業變化
第三篇 戰略篇
第6章 智情企業:競爭戰略
數字化競爭力的ABCD模型
能力輸出:核心能力構建
數字連接:數據網絡效應
場景部署:控制核心,連接場景
動態反饋:動態能力三維度
第7章 智情企業:數字化顛覆
為什麼優選的學校不提供優選的網絡教育
可汗學院:從零開始,顛覆K12傳統課堂
Coursera:生逢其時的獨角獸,野心不止於高等教育
數字化顛覆契機:高端企業的完美管理
數字化顛覆的成本優勢和市場策略
數字化顛覆的行業條件
數字化顛覆的戰略思考框架
第8章 智情企業:數字化升級
耐特菲姆:從傳統農機具制造商到一站式農業服務提供商
數據驅動的服務化轉型
數據驅動的個性化轉型
分進合擊,引爆未來
第四篇 組織篇
第9章 數字化時代的組織模式
從個體時代到敏捷時代
組織敏捷化:部落型組織
ING:打造敏捷化的部落型組織
部落型組織的三個要素
客戶中心型組織
組織敏捷化:模塊型組織
區塊鏈和組織敏捷化
智能化機器決策
第10章 協作網絡化
迪士尼的戰略協奏曲
價值網絡:加拉帕戈斯的迷思
形成協同效應
協同效應的思考模型
數據和協同效應
第五篇 業務篇
第11章 智情企業三大基本業務模式
沃爾瑪:技術領先令“大像”奔跑
開市客:運營很好的“用戶受托人”
全食:用戶親密的“全薪光”超市
如何挑選你的業務模式
第六篇 能力篇
第12章 技術能力
超級高鐵公司的開放式創新
開放式創新的模式
開放式創新的管理
數字化實驗:從R&D到C&E
數字化實驗的本質和模式
第13章 運營很好
生產的柔性反應能力
菲尼克斯(中國):數字化工廠的柔性生產
ZARA:供應鏈的敏捷和精準的反應能力
第14章 用戶親密
高價值用戶獲取
精細化用戶挖掘
差異化用戶保留
Nike+:用大數據構建用戶社區
後記 智情企業的“12345”
本書提供了一個建立“智情”企業的戰略框架,幫助企業在數字化時代建立新的競爭優勢。 作者圍繞兩條線索展開闡述。一是企業與用戶“智情”共生的循環。在數字技術支持下,借助於海量數據和不斷進化的算法,企業擁有了靠前的“智”,由此可以更好地理解用戶,帶來用戶的“情”;而用戶的“情”又可以反過來加強企業的“智”,從而實現“智情”共生。其中,“利人利己、共生共贏”,是智情企業的核心理念。 二是一套完整的打造智情企業的方法論,從理解數字技術作為商業新基礎設施的作用,到企業數字化戰略的制定、組織結構的變革、業務的創新迭代,直至建立起完整的智情企業能力體繫。 本書完整呈現了企業數字化轉型的具體操作方法,案例涵蓋金融、零售、智能制造、大文娛、生鮮電商等多個行業領域,無論讀者身處何種行業領域,都可以在本書中找到合適的行動框架。
方二,齊卿,左莉著 著
方二 美國理海大學工商管理終身教授、艾克卡講席教授、數字經濟研究中心創始主任,中歐國際工商學院和復旦大學EMBA特聘教授,樂程方略管理咨詢工作室創立人。方二教授於2005年獲得密蘇裡大學工商管理博士學位,過去15年間,曾在伊利諾伊大學香檳校區、中歐國際工商學院和香港大學擔任終身教授。 方二教授在數字化戰略和營銷領域擁有豐富的研究和實踐經驗,曾在國際很好管理學刊物上發表過30餘篇學術論文,曾獲美國市場學協會很好論文獎、美國服務業研究很好論文獎、美國管理研究學會管理學年輕新星獎(Young Scholar Award)、美國營銷戰略學會早期終身成就獎(Early Career Aw等