1、賽道思維是人生突圍的關鍵點。在競爭日趨激烈的工作和生活中，處處都要面臨選擇，一個好的選擇可以決定人的成長軌跡和自我精進的速度。2、作者咨詢經驗豐富，具有專業性。作者通過為勞斯萊斯、渣打銀行、牛津大學賽德商學院和英國石油等名企提供咨詢服務，總結出一套適用個人選擇的思維體繫，給讀者以啟發和思考。3、提供可供實踐的方法和途徑，助力讀者擺脫時代下的焦慮。《賽道紅利》將幫助讀者看透選擇背後的邏輯，重新思考自身的工作和生活，找到屬於自己的優質賽道。

●PART 1 賽道設計：與未來同步
第1章 為什麼賽道是關鍵所在
新發展動力
賽道就是目標感
發展藍圖
規劃未來的陷阱
第2章 賽道選擇的指數級增長
選對賽道，超越主流
功能失調的管理思維
崛起中的範式：以新賽道為導向
第3章 4種能力：如何培養賽道意識
創造變化
以新賽道為導向的領導所需的4種能力
歸屬感
PART 2 4種能力：增長的新引擎
第4章 培養領導風範
能量交換
最重要的價值
高級正念
第5章 溝通賦能
對話開啟的新可能
轉變目標
開展真誠對話的3種方式
第6章 吸引利益相關者
利益相關者經濟
目標脫節
激活目標感的方式
第7章 多方共贏的意識締結
繫統意識
素關聯的智能優化方案
強力磁場效應
PART 3 3座橋梁：實現賽道選擇的紅利
第8章 激活生態
更新商業意識
正向驅動
如何選對賽道
第9章 統籌目標
目標的層次
黏合劑效應
高效能的關鍵
第10章 激勵效能
熱情感召
目標進化
霍桑效應
結語：新的黎明
後記
鳴謝

在日趨激烈的競爭環境中，每個人都要面臨很多選擇，一個好選擇可以決定人的成長軌跡和自我精進的速度。本書講述了贏得賽道紅利的4種核心能力和3種重要途徑，告訴大家在充滿機遇和挑戰的復雜環境下如何找到持續發展的優質賽道。作者通過為知名企業提供咨詢的經驗，總結出一套適用於個人選擇的思維體繫，幫助讀者看透選擇背後的邏輯，重新思考自己的工作和生活。

（英）薩拉?羅岑圖勒 著 李菲 譯

     繫統意識 一種有助於我們認識繫統的方法就是孩子房間裡掛的風鈴，由很多個小風鈴組成，一個風鈴動了，那其他風鈴也會跟著動。如果其中一個小風鈴被移走了，那剩餘的風鈴就必須找到新的平衡點。繫統的不同部分一直在改變，一起共舞。 企業繫統中保持著微妙的平衡。企業各部門和成員之間紐帶聯繫靈活且牢固，就能促進集體內部充滿活力的能量流動；聯繫紐帶脆弱則會阻礙能量流動，而且在重壓下這種聯繫紐帶可能會破碎，導致繫統崩潰。 全局觀就是指了解繫統中不斷變化的關繫網。我們不隻是要關心風鈴上的小風鈴（如人或團隊），還應該關注整個繫統中的人際關繫，以及企業與更寬泛的社會環境的關繫。 企業繫統是由各種不同的利益相關者群體組建而成的，是一個活的有機體，繫統中每種群體的行為方式與整個繫統的行為方式是不同的。表現很好的個人組成的領導團隊或執行等