作 者:段燁 著
定 價:94
出 版 社:北京聯合出版公司
出版日期:2014年03月01日
頁 數:241
裝 幀:平裝
ISBN:9787550225725
《培訓師21項技能修煉》
要想讓精心準備的內容完美呈現出來,要想讓你的課程更具吸引力,要想讓自己成為一個廣受歡迎的培訓師,過硬的課堂呈現技巧不容忽視。作為《培訓師的21項技能修煉》的升級版,《培訓師21項技能修煉(下)——精彩課堂呈現》結合市場調研成果、數萬讀者意見反饋和培訓界近期新發展動向,查缺補漏,內容更全面,案例更新穎,工具模板更實用,分析更具針對性。不講虛泛的概念,隻講實用的方法與技巧,你可以拿來就用,一用就能見到效果。無論你是職業培訓師還是企業內部培訓師等
●《培訓師21項技能修煉》
●《培訓師21項技能修煉》
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《培訓師21項技能修煉》
在培訓過程中,下面這些讓人頭疼的問題經常出現:
互動中大家隻顧著做遊戲。場面接近失控――如何控場?
現場死氣沉沉。學員無法參與其中。培訓師唱獨角戲――如何活躍課堂氣氛?
學員對後勤不滿,遷怒到培訓師。課堂上很不配合――如何做好培訓輔助工作?
衡量培訓效果,通常的依據就是看臺上的表現,課堂呈現是決定培訓成敗的關鍵一環。要想讓精心準備的內容完美呈現出來,要想讓你的課程更具吸引力,要想讓自己成為一個廣受歡迎的培訓師,過硬的課堂呈現技巧不容忽視。本書集中了國際認證資深培訓師多年一線培訓的智慧總結,針對培訓師在課堂呈現過程中遇到的典型問題,全面、繫統地梳理了培訓師急需修煉的技能。不講虛泛的概念,隻講實用的方法與技巧,你可以拿來就用,一用就能見到效果。
作為《培訓師的21項技能修煉》的升級版,本書結合市場調研等
段燁 著
《培訓師21項技能修煉》
段燁,國際注冊高級職業培訓師,格諾威企業管理咨詢公司首席咨詢師,中國培訓技術研究院首席研究員,美國認證協會(ACI)注冊職業培訓師主講老師,中國人力資源研究會特聘專家講師。
專注於人力資源培訓與開發領域,擁有以DISC為核心的繫列課程體繫。曾服務過聯想集團、龍湖集團、華潤集團、山東農業銀行、長安集團、北京英纔地產、譚木匠集團、三峽建設集團、中冶建工集團、華電集團等。
著有《培訓師的21項技能修煉》《培訓師的差異化策略》《隻用管好四種人》。
《培訓師21項技能修煉》
段燁,國際注冊高級職業培訓師,格諾威企業管理咨詢公司首席等
《培訓師21項技能修煉》
1。講臺上緊張的典型案例
情景描述
在某高校的會議室,“學生素質教育委員會”的成立大會即將舉行。這是該校響應國家和教育部號召而成立的,旨在提高大學生文化素質,是全省第一家這樣的學生組織。當學校領導先後發表完講話,主持人宣布“現在有請第一任主席上臺講話”時,隻見一個清瘦的小伙子急匆匆地走上前去,正要講話,雙手在兜裡亂摸,摸遍了所有衣兜,還是沒有找到那要命的幾張紙。剛纔還在看,怎麼就沒有了呢?臺下的觀眾都看到了這一幕,領導開始皺起了眉頭。
怎麼辦?隨便講點吧。可是此時頭腦一片空白,一個詞都想不起來。小伙子全身開始熱了起來,臉開始泛紅,慢慢地再等