●推薦序
致謝
引言
1.蓋子法則
領導力決定一個人的辦事效力
2.影響力法則
衡量領導力的真正尺度是影響力
3.過程法則
領導力的提升是日積月累的結果，而非一日之功
4.導航法則
誰都可以掌舵，唯有領導者纔能設定航線
5.增值法則
領導者為他人提升價值
6.根基法則
信任是領導力的根基所在
7.尊重法則
人們通常願意追隨比自己強的領導者
8.直覺法則
領導者善用領導直覺評估每件事情
9.吸引力法則
你隻能吸引和你相似的人
10.親和力法則
領導者深知，得人之前必先得其心
11.核心圈法則
一個領導者的潛力，由最接近他的人決定
12.授權法則
有安全感的領導者纔會授權予人
13.鏡像法則
看到別人怎麼做，大家也會怎麼做
14.接納法則
人們先接納領導者，然後接納他描繪的願景
15.制勝法則
領導者為他的團隊找出一條制勝之路
16.動勢法則
動勢是領導者優選的朋友
17.優先次序法則
領導者明白，忙碌不一定等於成效
18.舍得法則
領導者必須先“舍”後“得”
19.時機法則
掌握時機與善用策略同樣重要
20.爆炸性倍增法則
培養追隨者，得到相加的效果；培養領導者，得到倍增的效果
21.傳承法則
一個領導者的長久價值由其繼承者決定
結語興衰成敗皆繫於領導力
領導力21法則自測題

約翰·C.馬克斯維爾編著的《領導力21法則》是全球第一領導力大師――馬克斯維爾博士40年研究的集大成之作。他以21條清晰的法則，講透了提升領導力的方方面面，將抽像的領導力概念以具像的方式呈現。馬克斯維爾博士認為：一切組織和個人的興衰都源自領導力。而領導力不是一種與生俱來的天賦，它是一種可以學習掌握，並能逐步提升的思維模式，一旦了解其中的秘訣，任何人就能很快擁有領導力。
在風靡全球的20年中，《領導力21法則》總銷量超過1000萬冊，一直作為領導力領域的優選讀本而廣為人知。馬克斯維爾博士憑借此書，被世界領導力評選機構譽為“大師中的大師”。
無論是培養將軍的西點軍校。培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都聘請馬克斯維爾博士專門開設領導力課程，並以“無論100年前還是100年後，隻要身在工作場所，就一定需要學習並不斷提升領導力”為評語，將《領導力21等

(美)約翰·C.馬克斯維爾(John C.Maxwell) 著;路本福 譯 著