作 者:(丹)尼爾斯·隆德(Niels Lunde) 著 張同 譯
定 價:88
出 版 社:中譯出版社
出版日期:2019年03月01日
頁 數:313
裝 幀:精裝
ISBN:9787500158462
●重要人物1
序言15
前言25
1978年3月7日,星期二的講話1
樂高將帽子扔過高牆23
瘦身計劃52
保羅·普羅曼施行“大清洗”71
依照錯誤戰略全速前進86
瀕臨絕境107
克伊爾德“回歸”134
至暗時刻169
“共同願景”186
攜手偉創力207
“克努斯托普療法”225
“願景2022”241
“共同願景”的實現255
後記265
參考資料310
樂高集團所有者的兒子克伊爾德·科爾克·克裡斯蒂安森在與父親爭取權力的同時為樂高創造了傑出業績。克伊爾德畢生都不隻以盈利為目標,而是懷抱著更高遠的理想。當樂高陷入生死攸關的危機時,他經歷了一場充滿傷痛的失敗,後來不得不將重任交給年僅35歲的約恩·維格·克努斯托普。約恩·維格·克努斯托普出色完成了這項任務,明確了樂高為何存在?丹麥和世界的各大商業高管都想知道事情的始末。這個故事第一次在本書中呈現。樂高集團一直奉行的企業格言是:“隻有做到優選纔足夠(Only the best is good enough)”。從專為幼兒設計的大顆粒積木到成人可拼的積木賽車、城堡、庭院建築,樂高的玩具覆蓋了各個年齡層,引來全球無數人的痴迷和熱愛。然而在世紀之交,這家玩具業巨頭卻瀕臨被出售的境地。本書作者尼爾斯·隆德對樂高公司的關鍵人物進行了數百次的采訪,得到第一手資料後整理、講述了年輕的首席執行官約恩·克努斯托普等
(丹)尼爾斯·隆德(Niels Lunde) 著 張同 譯
尼爾斯·隆德(Niels Lunde)政治學碩士,《博森新聞雜志》首席主編。二十多年來,他一直是丹麥商界敏銳的觀察者,擔任過丹麥雇主協會商業編輯、《貝林時報》總編兼總裁以及《政治報》商業評論家。尼爾斯·隆德撰寫了一繫列與商業和管理相關的著作,其中馬士基集團首席執行官尼爾斯·斯邁德格·安德森的傳記《馬士基的新領導》和《百位高層——丹麥商業向導》備受好評。