●引言 全球化新時代，人纔競爭力成為核心競爭力
● 一 全球視野下的人纔競爭發展趨勢
● 二 提升人纔競爭力是落實國家人纔強國戰略的重要內容
● 三 以深圳為樣本研究人纔競爭力的意義
●第一章 人纔與人纔競爭力及相關理論研究
● 第一節 人纔與人纔競爭力
● 一 什麼是人纔
● 二 什麼是人纔競爭力
● 第二節 人纔競爭力的理論基礎
● 一 人力資本理論
● 二 人纔資本理論
● 三 人纔流動理論
● 四 人纔集聚理論
● 五 人纔競爭理論
● 第三節 人纔競爭力的研究現狀
● 一 國外研究
● 二 國內研究
● 三 研究方法論
●第二章 人纔競爭力的發展演進
● 第一節 全球化時代的競爭格局演變
●部分目錄

本書以全球化進入30時代，人纔在全球範圍加快流動的歷史進程為時代背景，以理論（人力資本理論、人纔資本理論、人纔流動理論、人纔集聚理論、人纔競爭理論）為綱，以深圳人纔競爭力發展實踐為根據，在理論與實踐的雙重探索中構建人纔競爭力評價的分析框架，繫統研究深圳人纔競爭力發展的理論和實踐。建立了深圳人纔競爭力評價研究體繫，對深圳人纔自身競爭力、人纔外部環境競爭力、人纔產出貢獻競爭力進行了指標評價，比較分析了全球代表城市人纔競爭力發展水平，對未來深圳人纔競爭的發展趨勢進行了預判，並提出了深圳提升人纔競爭力的主要思路和具體對策措施，力圖通過深圳人纔競爭力繫統評價研究，為落實黨的十九大會議精神，加快建設人纔強國，提供科學的理論依據和可供選擇的路徑。

羅思著 著