《管理的實踐(彼得·德魯克全集)》
《管理的實踐》暢銷30年，成為管理專業的學生、立志成為管理者的年輕人和成熟的管理者打好管理學根基 重要的一本書。如果你隻讀一本管理書籍，就讀《管理的實踐》。內容淺顯易懂，完整說明了管理的基本觀念。
《卓有成效的管理者(55周年新譯本)》
擺脫忙碌又低效的窘境，從管理好自己開始。 “現代管理學之父”彼得·德魯克寫給每個人的自我發展指南。學會卓有成效，創造更豐盛的職業生涯。《卓有成效的管理者》（55周年新譯本）的出版，是為了紀念並等

●《管理的實踐(彼得·德魯克全集)》
●《旁觀者 管理大師德魯克回憶錄》
●《卓有成效的管理者(55周年新譯本)》
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《管理的實踐(彼得·德魯克全集)》
第一部兼顧管理現有企業和創新未來企業的著作，第一部以實際執行層面立論的管理學書籍，詮釋“管理如何能夠復制”！ 彼得·德魯克著的《管理的實踐(彼得·德魯克全集)》的根本目的在於通過對管理原則、責任和實踐的研究，探索如何建立有效的管理機制和制度。衡量一個管理制度是否有效的標準就在於該制度能否將管理者個人特征的影響降到大力度優惠。
《旁觀者 管理大師德魯克回憶錄》
  旁觀者注定從不同的角度看事物，管理者亦是如此。如果你問德魯克他是干什麼的，他會說他是個作家。這位作家在20世紀給人們的生活帶來的影響比任何其他作家都大。他描寫了各路人等、各種職業、各種背景、各種命運、各種性格，隻有這些“社會圖像”中的人物纔能反映出社會的面貌，而社會終究正是由許許多多的個人和他們的故事組合而成的，本書足以證明德魯克是等

(美)彼得·德魯克 著 齊若蘭 譯等

《管理的實踐(彼得·德魯克全集)》
    管理層的角色在每個企業中注入活力的要素——獨特的領導群體——管理層的出現——管理對自由世界利害攸關在每個企業中，管理者都是賦予企業生命、注入活力的要素。如果沒有管理者的領導，“生產資源”始終隻是資源，永遠不會轉化為產品。在競爭激烈的經濟體繫中，企業能否成功，是否長存，接近要視管理者的素質與績效而定，因為管理者的素質與績效是企業專享擁有的有效優勢。在工業社會裡，管理層也是一個獨特的領導群體。我們不再討論“勞資”之間的關繫，而開始討論“管理層”與“員工”之間的關繫。“資方的責任”以及“資方的權利”等字眼已經從我們的詞彙中消失，取而代之的是“管理層的責任”以及“管理層的特權”（一個不幸的詞語）。事實上，我們正在建立完整而明確的“管理教育”體繫。當艾森豪威爾政府在1952年成立時，他們刻意組成一等

《管理的實踐(彼得·德魯克全集)》
全面探討管理學的第一本著作（節選）盡管如此，本書仍然是第一本真正的“管理”著作，是第一本視管理為整體，率先說明管理是企業的特殊功能、管理者肩負了明確責任的管理書籍。早期的所有管理書籍都隻探討管理的某個方面，例如巴納德在《經理人員的職能》中討論溝通問題，或我在《公司的概念》中討論高層主管的職能、組織結構和公司政策。本書則討論“管理企業”“管理管理者”和“管理員工和工作”，這幾個重點分別是本書第一部分、第二部分和第四部分的標題，同時也談到“管理的結構”（第三部分），以及“做決策”（第28章）。本書一方面探討“管理的本質”，管理層的角色、職責和所面對的挑戰，另一方面也從人的角度來審視管理者，探討擁有管理職位、執行管理工作的管理者：他們需具備什麼資格，如何發展管理能力，以及他們的責任和價值。本書還專闢一章來談“組織的精神”（第13章），目等