作 者:(澳)基蘭·弗拉納,(澳)丹·格雷戈裡 著 吳曉靜 譯
定 價:59
出 版 社:中國青年出版社
出版日期:2020年05月01日
頁 數:312
裝 幀:平裝
ISBN:9787515359489
●前言在多變的世界裡,我們如何尋找確定性?
第一章變化的三維
第一部分創造的技能
第二章洞察力
第三章轉化
第四章問題解決
第五章靈活性
第二部分溝通的技能
第六章影響力
第七章團隊建設
第八章信任
第九章解碼
第三部分控制的技能
第十章自我控制
第十一章資源管理
第十二章秩序
第十三章執行
總結
附錄A回顧過往,以展望未來
附錄B當今職場的趨向
附錄C十年的工作和研究
致謝
在不斷變化的世界中,如何尋找確定性?哪些技能在未來的工作、商業和生活中尤為重要?當世界以驚人的速度變化時,我們應該把精力和努力放在哪裡?面對這些問題,我們不禁要問:能否獲得一種永遠都適用的技能以應對未來復雜多變的世界?回答是肯定的,這就是我們稱為"本事"的較為技能(foreverskills)。所謂較為技能,就是指在無限的時間裡,一種勝任某事的習得性力量,一種可以培養的稟賦,一種在執行或表現中有效且容易地運用自己知識的能力。或者說無論周圍環境如何變化,都能發揮作用和力量的經久不衰的技能、品質、價值觀和角色。在這本開創性的書中,作者采訪了數百名成功的商業人士、教育家、未來學家、經濟學家和歷史學家,揭示了在商業和生活中成功的較為技能,讓我們學會應對不可預知世界的本事。
較為技能的第一組為創造的技能,即創造力。 遺憾的是,即便我們將其明確為較為技能的關鍵一組,但大多數人實際上並不認為自己具有創造力。 你可能也是這多數人中的一個。美國Adobe公司2012年的研究發現,五分之四的人認為激發創造力對於經濟增長至關重要,且有近三分之二的人認為創造力對社會而言意義重大。然而,僅有四分之一的人認為發揮了自己的創造力。 Adobe的研究與我們的經歷具有一定相關性,我們時常會請參會人員中覺得自己具有創造力的人舉手示意,但通常情況下,成百甚至上千人的會場中,舉手的隻有少數幾個。 當今世界,很多人都預測機器人將會主導重復性的工作,而人類將需要承擔更富創造力的工作。面對這樣的世界,這一統計結果並不理想。 創造力能夠幫助我們解決問題、發現做事的新方法、挑戰現狀,並最終推動人類前進,因等