領導者並不是天生的，掌握一定的方法，我們都有可能成為領導者！我們和領導者相比，相差的不是領導天賦，而是領導方法以及領導者應具有的習慣和心態。博恩·崔西將自己的商業經驗總結成這本短小精悍的“領導力筆記”，教我們如何像領導者一樣行動和思考，助我們激發出自己的領導潛能。如果你是領導者，這本書能讓你發現自己的突破點。如果你還不是領導者，這本書可能是你成為領導之路上的有力助推器。

●第一章 領導者不是天生的
第二章 使命感
第三章 行動方向
第四章 勇氣素質
第五章 既是領導者也是戰略家
第六章 鼓勵和激勵員工的方法
第七章 追求勝利
第八章 領導者也是溝通者
第九章 從逆境中學習
第十章 組建冠軍團隊
第十一章 注重結果
第十二章 有做領導的欲望
第十三章 自尊在領導力中的作用
第十四章 以身作則
第十五章 領導者的自我激勵
第十六章 提高領導能力
第十七章 合作纔能獲得權力
第十八章 共識領導
第十九章 既是領導者，也是傾聽者
第二十章 像領導者一樣生活
第二十一章 誠信——領導者的基本素質

本書主要探討領導力。我們在處理有關家庭、企業、私人和公共組織的事務時，都會遇到需要領導力的情況。我們需要有遠見和勇氣，能繪制藍圖和開拓創新的人為我們點明解決問題的思路。我們需要優秀的領導為我們指明方向，引領我們走向未來。在本書中，博恩·崔西將為我們介紹他從商業經驗中總結出的激發領導潛能、提升領導力的具體方法，幫助我們理解優秀的領導者需要如何行動和思考，讓我們更有可能成為成功的領導者。