●100個工作基本
100個領導基本
打造你的100個基本

2017年，52歲的松浦彌太郎又“不安分”起來，與志同道合的野尻哲也共同創立新公司，任職CEO。他從不為自己的人生設限，看似無規劃的履歷正是不停追尋理想和價值的注解。他堅信：人生不論何時重新開始都不晚。不追逐世人眼中所謂的成功，而是以奮力奔跑的姿態勉勵眾人：人生的價值，在於從不止步。在此背景下，他寫下此書，以公司領導者的身份重新思考“何為工作”，並與新合伙人真誠探討“如何領導”。那些不經意間意識到的問題、痛惜的教訓、從頭來過的體驗、學到的經驗、確認的道理……這些最終作為一個個“基本”整理在書中，松浦彌太郎的工作哲學比以往更完整和成熟。