●第一章 為什麼說工作就是責任
●工作意味著責任
●負責是企業的文化核心
●不負責任將會付出沉重代價
●工作的底線就在於擔負職責
●責任是一種使命
●老板需要有責任感的員工
●多一份責任心多一份競爭力
●責任體現人格魅力
●第二章 責任勝於能力，責任提升能力
●責任是一種能力
●責任勝於能力
●責任提升能力
●責任是能力的承載者
●責任使能力發揮到
●三分能力，七分責任
●第三章 責任體現忠誠，能力體現價值
●履行職責就是大的忠誠
●忠誠不是讓你當“奴纔”
●做積極履行職責的員工
●部分目錄

強調責任不意味著可以忽視能力，空有忠誠與責任，但是缺乏專業知識與業務能力，同樣不能給企業創造價值，反而會成為企業的包袱與累贅。換言之，一個員工的責任感隻有在自身能力的展示中纔會得到淋漓盡致的體現。
李金水著的《責任勝於能力》站在員工的立場，著重從什麼是責任，責任與能力的關繫，忠誠、細節、方法、績效等多個方面展開論述，全面揭示了“責任勝於能力”這一重要工作理念。