●前言
第一部分 年度報告篇
第一章 人力資源服務業相關政策法規
一、促進簡政放權、優化管理的相關政策法規
二、促進就業與人力資源開發的相關政策法規
三、促進社會保障的相關政策法規
四、促進人員開發優化、改善民生方面的相關政策法規
第二章 人力資源服務業發展與創新
一、人力資源服務業發展狀況與趨勢
二、人力資源服務技術創新與發展
三、人力資源服務業發展亮點
第三章 人力資源服務業的優選經驗與案例
一、廣東省人社廳人力資源服務業發展經驗與分析
二、南粵集團人力資源服務業發展經驗與分析
第二部分 專題報告篇
第一章 人力資源服務業各省區市重視度與發展度分析
一、各地公眾對人力資源服務業的關注度
二、各地政府對人力資源服務業的重視度
三、各地媒體和社會組織對人力資源服務業的關注度
第二章 雙循環下人力資源服務業發展環境指數與各省區市水平排名
一、研究背景與環境指數
二、各省區市人力資源服務業發展環境指數分析與排名
三、發展水平差異分析與改進建議
第三章 各省區市人力資源服務業發展競爭力評價與排名
一、人力資源服務業發展競爭力評價體繫
二、各省區市人力資源服務業發展競爭力評價與排名結果
三、各省區市人力資源服務業發展情況排名變化與原因分析
四、評價總結與政策建議
第四章 人力資源服務行業十大事件
一、行業大事件評選概述
二、十大事件述評
第五章 粵港澳大灣區人力資源服務業發展狀況分析
一、大灣區各地市人力資源服務業發展概述
二、大灣區各地市人力資源服務業發展的相關政策概況
三、大灣區各地人力資源服務業發展環境指數與排名
第六章 “一帶一路”沿線國家拓展人力資源服務業的機遇與挑戰
一、“一帶一路”沿線國家產業發展與人力資源概況
二、中國與“一帶一路”沿線國家人力資源服務業合作空間的分析
三、“一帶一路”框架下中國人力資源服務業發展機遇與挑戰
第七章 中國人力資源服務業的國際發展戰略
一、“一帶一路”背景下的人纔與人力資源服務需求分析
二、後疫情時代國際人力資源服務業發展的挑戰與機遇
三、面向國際的中國人力資源服務業發展戰略與建議
第三部分 成果篇
人力資源服務業相關學術成果整合彙總
參考文獻
附錄一 珠三角城市人力資源服務產業園及分園的基本信息一覽表
附錄二 粵港澳大灣區人力資源服務業發展扶持政策彙總與分類
附錄三 “一帶一路”沿線國家產業與人力資源分布情況一覽表
附錄四 “一帶一路”沿線國家對外貿易情況一覽表
