作 者:(美)湯姆·裡奇,(美)艾倫·阿克塞爾羅德 著 許江林 譯
定 價:78
出 版 社:電子工業出版社
出版日期:2018年05月01日
頁 數:252
裝 幀:平裝
ISBN:9787121339721
●第1章 你會經常陷入困境嗎
走出困境,哪些招數不管用
看待事物的方式
DiSC工具
視角
如果人人都和你一樣,那就不會出現問題了
讓你陷入困境的其
他原因
別再隨波逐流
第2章 使用DiSC工具
聚焦某個特定情境
使用說明
得分
你得分優選的維度
識別你的DiSC行為模式
第3章 DiSC結果意味著什麼
DiSC討論的範疇超越了性格
兩個關鍵問題
情境不同,反應就不同
你是多維度的
多次使用DiSC工具
不要給人貼上標簽
沒有對錯
了解DiSC行為模式特征,充分發揮自身優勢
第4章 D型(支配型):直接、果斷
你為團隊帶來的價值
容易遭人誤解的地方
需要與他人分享的信息
需要格外留意之處
走出困境
你的底線
D型在工作中
第5章 I型(影響型):樂觀、開朗
你為團隊帶來的價值
容易遭人誤解的地方
需要與他人分享的信息
需要格外留意之處
走出困境
你的底線
I型在工作中
第6章 S型(支持型):善解人意、願意協作
你為團隊帶來的價值
容易遭人誤解的地方
需要與他人分享的信息
需要格外留意之處
走出困境
你的底線
S型在工作中
第7章 C型(盡責型):擔憂、糾正
你為團隊帶來的價值
容易遭人誤解的地方
需要與他人分享的信息
需要格外留意之處
走出困境
你的底線
C型在工作中
第8章 閱人
沒有人故意制造衝突
真正的討厭鬼,還是特定情境下的討厭鬼
與他人分享DiSC工具
讀懂他人
面對壓力時
與D型風格的人共事時
與I型風格的人共事時
與S型風格的人共事時
與C型風格的人共事時
謹慎使用
第9章 做出你的選擇
選擇1:什麼也不做
選擇2:在熟悉的行為模式範圍內采取行動
選擇3:調整自己,嘗試不同的行為模式
選擇4:開始對話,尋求解決方案
行動計劃
第10章 你的組織是什麼風格
讀懂你的組織
D型組織的信號
I型組織的信號
S型組織的信號
C型組織的信號
采取行動
結束語 輪到你了
多維度DiSC風格
DI型風格:積極活躍、善於引領
ID型風格:善於表達、喜歡參與
DS型風格:自我激勵、樂於助人
DC型風格:依靠自己、善於分析
SI型風格:願意支持、處事靈活
IS型風格:激勵他人、願意合作
IC型風格:機智圓滑、遵紀守法
SC型風格:令人尊重、喜歡準確
DIS型風格:心情愉快、樂於投入
IDC型風格:自信十足、辦事果斷
DSC型風格:認真負責、追求準確
ISC型風格:呼之即應、周到體貼
有關DiSC的研究
附加的DiSC表格
面對不同情境,人們的反應不同,行為方式不同。作者在本書中采用了DiSC工具來教讀者如何識別自己的行為模式。首先,定義了4種行為模式;其次,描述了各式情境和很好反應(基於美國心理學家威廉.馬斯頓博士在20世紀20年代的研究)。作者詳細介紹了4種行為模式的表現——什麼讓你精神鼓舞,什麼讓你心灰意懶,什麼環境讓你心存歡喜,什麼事情讓你避之不及。讀完本書,你會更加“了解自己”,並因此改善人際關繫,達成很好成果。
(美)湯姆·裡奇,(美)艾倫·阿克塞爾羅德 著 許江林 譯
湯姆·裡奇,Inscape司的首席學習官,Inscape是一家全球領先的個人學習工具的獨立開發者和出版商,這些工具既適用於商業環境,也適用於個人生活。