●第一章 小型團隊領導者工作績效與其前因變量關繫研究的概念模型
●第一節 研究範疇及研究內容
●第二節 理論淵源
●第三節 小型團隊領導者工作績效及其前因變量關繫的概念模型
●第四節 結束語
●第二章 工作績效及其前因變量的現有測量工具
●第一節 工作績效測量工具
●第二節 勝任力測量工具
●第三節 工作滿意度量表
●第四節 組織承諾量表
●第五節 工作投入量表
●第六節 組織公民行為量表
●第三章 小型團隊領導者工作績效測量量表設計
●第一節 工作績效的概念與維度
●第二節 小型團隊領導者工作績效測量模型
●第三節 過程績效測量量表及其信效度
●第四章 小型團隊領導者勝任力特征測量量表設計
●第一節 相關研究及其存疑
●第二節 小型團隊領導者管理勝任力的層次結構
●第三節 小型團隊領導者管理勝任力測量量表
●部分目錄
王寶榮編著的《小型團隊工作績效與其前因變量關繫實證研究――基於中國企業的調查》是國家自然科學基金項目“小型團隊工作績效及其前因變量關繫模型探索式研究”的研究成果。書中繫統地描述了靠前外相關領域的研究現狀;利用經驗數據驗證了小型團隊工作績效及其前因變量的關繫模型,揭示了勝任力特征、工作態度、工作行為對工作績效的影響路徑;並且通過對調查數據的深度挖掘,探討了小型團隊勝任力特征的可塑性和分布狀況、領導成熟度的二維結構及其與領導效能的關繫、領導方式的轉型、選撥培養與激勵的有效途徑。
《小型團隊工作績效與其前因變量關繫實證研究――基於中國企業的調查》中公開了課題研究所采用的測量量表及調查數據,既可供讀者利用調查數據檢驗書中的各項結論以及開展進一步的研究,也可將其中的測量量表用於人力資源開發和管理的實踐。