出版社:商務印書館 ISBN:9787100055246 商品編碼:1077306906 品牌:文軒 出版時間:2008-09-01 代碼:28 作者:哈佛管理前沿哈佛管理通訊編輯組譯者:侯劍李特朗
" 作 者:哈佛管理前沿哈佛管理通訊編輯組|譯者:侯劍//李特朗 著作 定 價:28 出 版 社:商務印書館 出版日期:2008年09月01日 ISBN:9787100055246 這將是一本幫助新上任的領導樹立個人很好不錯,調動員工積極性,並掌控團隊的書籍。書中搜集的文章包括領導的工作內容、授權、職業生涯管理、獲得支持、把握決策時機和溝通技巧等方面的內容。 本書適合公司經理人、企業管理人員等人閱讀參考。 ●序 言 ●第一部分 領導們該做什麼,不該做什麼? ● 1.你能從傑克·韋爾奇身上學到什麼? ● 2.現代領導的責任——羅納德·海費茨訪談 ● 3.權威為何仍然重要 ● 4.用平衡記分卡領導和管理團隊 ●第二部分 個人英雄主義領導:正在消失的一代 ● 1.沒時間閑聊 ● 2.權力——在公司變革時期意味著什麼? ● 3.領導應該是什麼樣? ● 4.比爾·喬治談真正的領導 ● 5.實用主義領導的贊歌 ● 6.後英雄主義領導的10個神話以及他們為何會犯錯 ●第三部分 走好第一步 ● 1.琳達·A.希爾的述職——提升新領導的起點 ● 2.提升自己 ● 3.快速進入角色 ● 4.贏得精彩 ●第四部分 作出優選的決策 ● 1.當今領導的三項技能 ●部分目錄 當今領導的含義發生了很大變化,單一的發號施令和依靠個人魅力來進行領導已經起不到很好的效果。本書搜集的文章包括了領導的工作內容、授權、職業生涯管理、獲得支持、把握決策時機和溝通技巧等方面的內容,對於剛剛踏上工作崗位的新經理適應領導崗位有很大的教益。
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