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    該商品所屬分類:圖書 -> 經管勵志
    【市場價】
    144-208
    【優惠價】
    90-130
    【作者】 王超 
    【出版社】北京工業大學出版社 
    【ISBN】9787563937271
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:北京工業大學出版社
    ISBN:9787563937271
    商品編碼:1122529680

    品牌:文軒
    出版時間:2014-01-01
    代碼:28

    作者:王超

        
        
    "
    作  者:王超 著作
    /
    定  價:28
    /
    出 版 社:北京工業大學出版社
    /
    出版日期:2014年01月01日
    /
    頁  數:228
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787563937271
    /
    主編推薦
     MBA商學院很受歡迎的團隊管理課程,手把手教你打造企業中的尖刀團隊!一看就懂,一學就會,目標、執行、創新、激勵一個都不少!少走5年彎路,提高10倍效率,通用電氣、豐田、聯想、蘋果、微軟……優選500強企業都在運用的“少人高效”法則! 《我的企業我的家》凝聚了作者王超多年的培訓經驗和心血,語言通俗易懂,娓娓道來,同時結合經典、真實的案例,讓讀者在輕松的氛圍中感受到“把企業當成家”的能量,激發出讀者內在的感恩之情,從而提升讀者對企業的責任心和忠誠感,是企業員工培訓以及員工自我提等
    目錄
    ●第一章 以企業為家,安身立命
    ●中國企業離不開家文化
    ●企業是你發展和成長的平臺
    ●為企業著想,就是為自己的未來著想
    ●像關心家一樣關心企業
    ●個人因團隊而變得更加強大
    ●沒有誰能獨自取得成功
    ●和企業一起成長,實現雙贏
    ●第二章 子不嫌母丑,把問題當成機會
    ●沒人會嫌棄有問題的家庭和父母
    ●企業的問題不隻是老板的問題
    ●不要用放大鏡看企業的問題
    ●把問題解決在自已手中
    ●善用團隊的力量解決問題
    ●第三章 扎根企業,在歷練中成長
    ●好家經不起三搬,好工作經不起三跳
    ●常挪的樹長不太,珍惜我們的工作
    ●成績是做出來的,不是“跳”出來的
    ●愛崗敬業纔能找到家的感覺
    ●用主角的心態跑龍套
    ●部分目錄
    內容簡介
    本書闡述了4大原則5大關鍵10個步驟 36個方法讓你在團隊管理中少走5年彎路,提高10倍效率! 《我的企業我的家》從企業是員工安身立命的平臺所在切入,分十章深入淺出地闡述了“把企業當成家”對員工自身發展的重要作用,以及在實際工作中應該怎樣做纔算是“把企業當成家”!
    作者簡介
    王超 著作
     王超,巨思特教育集團董事、首席團隊打造專家。香港巨思特青少年成長工程學院執行院長。北京新火品牌策劃有限公司不錯品牌策劃顧問,清華大學EMBA總裁研修班客座教授,浙江大學EMBA總裁研修班客座教授.北京企業管理學院客座教授,BST團隊建設體繫創始人。 王超因協助多家企業取得很好成績而被稱為打造團隊靠前人,被眾多企業家稱為很實戰很實用的團隊課程導師,現場四十萬人聆聽過他的課程。十年專注於企業培訓、咨詢顧問,堪為靠前團隊建設的很好專家。王超老師所帶領團隊成員的行動力、服從力和服務意識等方面得到客戶的高度稱贊。 王超深入企業的一線,與一線的人群交流,對企業團隊管理和企業等
    精彩內容
        “家”對中國人來說,有著特殊的意義。從家庭到家族,從家族到國家,從小家到大家,中國人以“家”為紐帶,安身立命,世代傳承。
        在中華文明中有著舉足輕重地位的儒家文化強調“修身齊家治國平天下”,認為隻有先管理好自己的家和家庭的人纔能做好更大的事情。所謂“齊家”就是結婚生子,承擔起父母子女的角色,遵守家庭的規範,做到“父慈子孝”,即父母對子女要慈愛、關懷,子女對父母要孝順、忠誠。
        俗話說,“家和萬事興”。隻有做到“父慈子孝”,纔能規範好家庭成員之間的關繫,纔能使大家和睦相處,整個家族纔會興旺發達。歸根究底,“父慈子孝”實際上強調的就是凝聚力的問題,而“家文化”實際上就是團隊文化。
        其實等



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