●第一章 理想到現實――步入職場
●應聘材料準備原則／3
●投簡歷有講究／6
●面試前應該要做的功課／10
●應聘面試中的禁忌／13
●應聘面試的禮儀／16
●經典面試問題回答思路／19
●如何提前知道你是否被錄用／24
●選擇大公司還是小公司／26
●第二章 好的開端是成功的一半――初入職場
●入職第一季――快速進入角色／31
●初入職場第二季――設法嶄露頭角／34
●珍惜培訓機會／37
●不做職場隱形人／39
●職場禮儀，打開人際關繫的鑰匙／43
●與同事和諧相處／46
●怎樣面對上司／49
●學會傾聽／53
●應酬是門學問／56
●第三章 領先一步的策略――漸入佳境
●部分目錄

《很好員工成長日記》由孟玉茹編著。
《很好員工成長日記》是很好員工成功經驗的分享，成長為職場達人的很好讀本！
很好員工，是職場人的理想，是企業成功的基石。從平凡到很好，成功或許不是那麼容易，但我們一定能找到自己通往成功的那條路徑。

    面試前應該要做的功課
    贏得面試機會隻是拿到了入場券，結果如何還得看面試情況。面試前要做好充足的準備，隻有準備工作做好了，面試時纔不會因為材料不充足而緊張、恐慌，影響面試效果。那麼，面試前要做哪些準備呢？要對所應聘的公司進行全面的了解，例如：對所應聘的職位的認識以及構想；入職該開展工作的思路，包括一些專業方面的考核是必須有所準備的。但這些還是不夠的，作為面試，很顯然會有一些不是你完預料的問題出現，來考察你的應變能力和面對復雜突發情況的處理素養。
    張總在日記裡記下了他所經歷的兩次讓他終身難忘的面試。我們來看他的記述：
    靠前次是在9月份。一家有名IT企業招聘軟件開發項目經理，給出的高等