世界500強前高管、知名培訓師現身說法，傾情分享逆襲職場推薦的基本功，帶你避開新人容易踩的坑，快速從小白進階高手，踏上成功快車道。

●自序 用文字影響他人
第一篇 思維決定人生
你的思維，決定你的人生
為什麼別人一年邁三步，你三年邁一步？
為什麼要？為什麼不？
你的控制源在內部，還是在外部？
千萬別讓這些職場心態害了你
心可以飛翔，腳要站在地上
不忘初心，方得始終
別糾結，放手去做
裝著裝著，夢想就成真了
把精力放在影響圈
一念之轉，負擔變機會
第二篇 成功從規劃開始
人類永遠無法阻擋夢想的力量
《個人使命宣言》規劃你的人生
為什麼你工作不開心？
現在，發現你的優勢
如何找一份既喜歡又能賺錢的工作
善用圓方規劃圖，突破蘑菇定律
“Y”下面那一“豎”，誰也逃不掉
成長首先是自己的事
生命的不同，決定於八小時之外
職業生涯，有愛大膽說出來
轉型是個技術活
跳槽時，職位比薪水重要
第三篇 跨越式成長
做由內而外打破的蛋
未干先說，成就執行達人
向前一步，滾動你人生的雪球
請停止低水平的勤奮
世上無難事，隻要肯分解
你不管理時間，時間就會管理你
復盤，成長的加速器
掌握高效工作法，家庭事業兩不誤
做得好，也要秀得好
兩個套路，讓你的文案字字珠璣 -
八招教你提升意志力
讓英語成為升職利器
第四篇 輕松打通職場人脈
關於你人生的重要決定，你往往不在場
給自己創建高質量標簽
五招教你打通職場人脈
親和力，溝通高手推薦殺器
用別人喜歡的方式對待別人
你是老虎、孔雀、考拉，還是貓頭鷹？
雙贏思維，助你打造互利人際關繫
別讓情緒控制了你的人生
誠信，職場安身立命之本
第五篇 讓老板成為貴人
使命必達
超越老板心理期望
主動與老板溝通
把老板當人看
我的工作我做主
搞定老板，功夫在八小時之外
如何對老板說不
公司和老板，都不欠你的

為何成天忙忙碌碌，工作業績卻總是平平？為何資歷相當的同事升職加薪，自己卻始終停滯不前？怎樣選準自己喜歡又能賺錢的賽道？如何打造屬於自己的人脈圈？…… 這些困惑，在本書中都有清晰的解答。作者結合其多年職業和培訓經歷，坦誠分享了職場精英所具備的各種基本功：從思維模式到工作規劃，從職場套路到人脈建立，從管理自我到管理老板……你容易踩的坑，作者幫你避過；你不知道的便捷工具，作者為你點明。 修煉好這些基本功，成功將變得有跡可循，而你也將擺脫過去的低水平勤奮，走上裂變式成長的道路，實現職場人生逆襲。

王鵬程 著

     你的思維，決定你的人生 周六，難得的一個晴天，一個在蘇州工作的朋友來訪。 中午一起喫飯時，朋友說到今年春節過得很郁悶。問及原因，他說自己運氣很差，參與賭博被警察抓了，花了兩萬多塊錢纔把自己贖出來，損失很大。他還說，連續五年，總是攤上類似的事，要麼打架惹上官司了，要麼做生意賠錢了。總之，點兒很背，運氣很差。 他講這些的時候，我的思維有所遊離。尤其是他將賭博被抓，歸結於運氣太差，這讓我想到史蒂芬·科維在《高效能人士的七個習慣》一書裡提到的一個相當牛的“思維模式一行為一結果”模型： 這個模型要表達的是：我們工作和人生收獲的一切結果，取決於我們的行為；而我們的行為，又取決於我們的思維模式，即我們如何看待、理解、詮釋周圍的世界。比如我這個朋友，思維裡認為賭博被不被抓是種運氣，那他就很可能去踫運氣，也就是賭博（行為等