作 者:(德)弗德曼·舒茨·馮·圖恩 著 高暢 譯
定 價:52
出 版 社:天津人民出版社
出版日期:2020年09月01日
頁 數:288
裝 幀:平裝
ISBN:9787201164069
● 溝通心理學大師經典著作。作者為溝通心理學開創者,德國有名心理學家、漢堡大學心理學教授、人際溝通專家。● 開創了溝通的八種心智模式——需求依戀型、助人型、自我犧牲型、野蠻貶低型、證明自我型、主導控制型、疏離型、誇大傾訴型。● 適合所有類型的讀者閱讀,對教育關繫、親密關繫、職場關繫給出了非常實用的建議,有助於打開人生新思路,重新看待自己的溝通模式。● 上百幅溝通場景、模型圖,加強讀者對內容的理解和實用能力。● 現為德國溝通心理學教學領域的標準教材,在中小學、大學和職業技能培訓中廣等
●第一章從一般到特殊的心理溝通模式
第二章溝通心理學的三大思維工具
第一節信息維度/015
第二節循環模式/025
第三節價值模型/036
第三章重塑溝通的八種心智模式
第一節需求依戀型/065
第二節助人型/083
第三節自我犧牲型/107
第四節野蠻貶低型/130
第五節證明自我型/170
第六節主導控制型/193
第七節疏離型/214
第八節誇大傾訴型/259
結語
本書是德國心理學及溝通專家馮·圖恩關於溝通心理的著作《溝通的力量》繫列第二部。書中深入探討人與人之間的溝通模式,堪稱溝通學的裡程碑。本書提出了溝通的八種心智模式——需求依戀型、助人型、自我犧牲型、野蠻貶低型、證明自我型、主導控制型、疏離型、誇大傾訴型,多角度闡明了溝通雙方之間信息傳遞的過程,提供了改善人際溝通的工具和指南。本書幫助讀者學會運用溝通的八種心智模式,認清自我和他人的外在行為與內在心境,並以此構建良性的人際關繫。內容集實用性與趣味性一體,比如為什麼兩人因優缺點互補而相互吸引時,卻會因此陷入惡性循環。本書現為德國溝通心理學教學領域的標準教材,在中小學、大學和職業技能培訓中廣泛使用。
(德)弗德曼·舒茨·馮·圖恩 著 高暢 譯
弗德曼·舒茨·馮·圖恩(1944-),德國有名心理學家及溝通學專家。漢堡大學心理學教授,專攻協商與訓練。《溝通的力量》是其代表作,且已成為德國許多學校師生與職場工作者推薦閱讀的權威著作。由此延伸並與多位作者合著有《解釋協助:治療師、談話指導者與主持人的手冊》《交談:給主管們的溝通心理學》等。他的著作銷量超過百萬本,翻譯成多國語言。作為溝通咨詢專家,他在很多領域都有極廣的影響力。
第一章 從一般到特殊的心理溝通模式 很大程度上,表達方式以及人際交往、確立關繫的方式共同決定了個人幸福和事業發展。之前,人們將這一領域交給專家學者們進行研究,而如今,我們可以自己培養個人溝通能力,以求得個性的進一步發展。因此,毫無疑問,過去十年來,已經有許多德國人通過閱讀有關這個主題的書籍,或是參加與此有關的自我覺察小組,或是通過在職進修的培訓班或高中課程接觸過溝通心理學。 不誇張地說,在所有專業化的在職培訓和進修深造中,溝通心理學已經成了一門舉足輕重的學科。 教師、醫生、銀行家、警察、技術員和士兵,所有行業中的行政管理人員及所有的產品銷售專員,他們都會學習有關溝通心理學方面的課程。因為,在管理人員的工作中經常需要與人打交道。也就是說,在復雜混亂的狀態下,大多數工作都會在由諸多矛盾因素支配的機構制度化平臺中展等