德魯克先生的12篇深度長文,幫助管理者洞察社會演變趨勢、更好地理解和應對當下面臨的復雜挑戰。

●推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
譯者序
前言
第1章 邁向經/1
第2章 拯救華而不實的環保運動/20
第3章 商業與技術/35
第4章 跨國公司與發展中國家：神話和現實/58
第5章 你期望得到什麼結果：目標管理使用指南/74
第6章 重新認識科學管理/91
第7章 無聊的董事會/102
第8章 當固定年齡強制退休制度被廢除之後/118
第9章 科學與工業：在對抗中相互依賴/135
第10章 為何會勞而無功/148
第11章 日本成功的背後/159
第12章 透過日本藝術看日本/175
致謝/196

今天的管理者正處於一場深刻的變革風暴的中心。這場風暴正在極大地改變經濟、商業、組織和個人之間的關繫。理解正在發生的變化，進而應對變化，需要超越眼前已有的框架來思考：我們如何從過去到達了現在，以及未來去向哪裡。
經濟政策應該如何制定？
環境危機能否真正解決？
“退休”會讓位於“第二職業”嗎？
二戰後日本經濟騰飛的真正原因是什麼？
董事會的角色和職能應該如何變化？
技術進步如何影響管理者的角色？
……
德魯克針對以上問題做了細致分析，並提出誠懇建議，幫助管理者更好地理解和應對動蕩世界的復雜挑戰。