從薪酬、工作強度、自主性、保障性、自我實現、產品的社會和文化價值、社會關繫七個維度，深度解讀中國互聯網從業者的生產和生活實踐

●導論
中國互聯網產業發展簡介
互聯網產業算是文化產業嗎？
本書論述綱要
第一章 和誰對話？理論框架從何而來？
1.1 政治經濟學還是文化研究？
1.2 從業者群體的生產實踐
1.3 創意和商業之間的張力
1.4 從商品化到金融化
第二章 研究方法
2.1 那些大廠那些人：田野調查的對像
2.2 數據搜集
2.2.1 深度訪談法
2.2.2 參與式觀察法
2.2.3 數據分析
2.3 研究的道德倫理問題
第三章 工作還是遊戲——工作強度與薪酬
3.1 互聯網產業的職業道德——加班
3.2 你想打怪升級嗎——遊戲式管理下的工資
3.3 暗藏玄機的福利制度——高管與普通員工之間的分水嶺
3.4 一夕之間能實現財富自由嗎——員工持股的迷思
3.5 這麼晚為什麼還不回家——加班背後的動力機制
第四章 社會關繫和保障性
4.1 專業從業者與互聯網用戶之間的生產實踐關繫
4.2 互聯網中的三六九等
4.2.1 高管之驕，技術之傲
4.2.2 底層之殤
4.3 部門之爭
4.4 討價還價的跳槽與黯然退場的離職
4.5 女程序員和培訓班的“小透明”
第五章 生產實踐中的自主性
5.1 工作場所自主權
5.2 創意自主權
5.3 人人都有一個創業夢
第六章 自我實現、產品的社會和文化價值
6.1 創新？盜版？還是微創新？
6.2 從壟斷到金融化
6.3 互聯網理想的消逝
第七章 故事的結尾：於誰有意？於誰有益？
7.1 為什麼要找互聯網產業的茬？
7.2 找完茬以後我還能做什麼？
7.3 還有希望嗎？希望在哪裡？
參考文獻
附錄一 第一階段訪談提綱（由英文版本翻譯為中文版本）
附錄二 第二階段訪談提綱（由英文版本翻譯為中文版本）
附錄三 第三階段訪談提綱
附錄四 自我觀察法的內容記錄提綱（由英文版本翻譯為中文版本）
附錄五 第二階段訪談信息告知書（由英文版本翻譯為中文版本）
附錄六 研究參與同意書（由英文版本翻譯為中文版本）
附錄七 2011年利茲大學藝術、表演、視覺藝術與傳播學院研究倫理道德委員會倫理審查通過證明
後記

2019年，一場由互聯網工程師組織的名為“996.ICU”的活動把互聯網產業的加班文化帶入公眾視野。“996”和“大小周”一度成為坊間熱題。2020年，螞蟻科技集團上市的幾度轉折再次把中國互聯網人的高薪高酬引入公眾視野。回顧中國互聯網產業，不難從中發現很多今時今日的產業動向都能從過往的歷史片段中找尋到蛛絲馬跡與前因緣起。 作者曾以實習生的身份進入互聯網大型企業進行田野調查，近距離觀察中國互聯網人的生產實踐，積累了百萬字的訪談和田野筆記。 在本書中，作者重溫2009年至2015年間的這些一手資料，綜合批判政治經濟學與文化研究，提取“薪酬”“工作強度”“自主性”“保障性”“自我實現”“產品的社會和文化價值”、“社會關繫”七個維度，具體描繪了中國互聯網從業者的日常生產實踐與圍繞生產實踐的生活形態。通過對互聯網產業內部動態與宏觀社會經濟變化的綜合性分析，作者指出，數字經濟從業者的生等