作 者:厲鑫 著作
定 價:28
出 版 社:經濟日報出版社
出版日期:2010年09月01日
裝 幀:平裝
ISBN:9787801809476
《勞心者定律3(漫畫讀本)》提示:
1.提高語言表達能力,使談話更形像、幽默、有趣、時尚;
2.豐富知識儲備,使人博學;
3.對管理者有提示和拋磚引玉作用,可以借鋻其一而反三;
4.聯繫實際,來自生活;
5.圖文並茂,形像易記,讀起來輕松愉快;
6.休閑書,寓教於樂;
7.作為工具書備查資料。
●愛彌爾定理/1
●巴拉昂秘訣/4
●白德巴定理/7
●布裡特定理/10
●方格理論/13
●古德曼定理/17
●適時放棄定律/20
●洛伯定律/23
●超限效應/26
●舍恩定理/29
●斯坦納定理/32
●鰷魚效應/35
●同感訴求偏差/39
●威爾德定理/43
●通天塔定律/46
●沃爾頓法則/50
●皮爾斯定律/54
●一分鐘管理法/58
●主題統覺效應/63
●藍柏格定理/67
●部分目錄
《勞心者定律3(漫畫讀本)》主要內容包括:愛彌爾定理,巴拉昂秘訣,方格理論,超限效應,同感訴求偏差,魚缸理論,通天塔定律,拴羊的啟示,佩奇理論,分紅的惡效應,鋼玻璃杯的啟示等等。
於一個經理人來說,很要緊的不是你在場時的情況,而是你不在場時發生了什麼:提出者:美國管理學家洛伯。
洛伯的這個問題,實際上是向現代企業的每個管理者提出的一個更高的要求:即如何通過有效溝通及時了解員工的各種思想情緒,從而將其統一到企業進一步謀求發展的大方向中來。這是世界上流行的一種新型管理方式,它主要是指企業主管身先士卒,深入基層,體察民意,了解真情,與部屬打成一片,共創業績。主要核心是要求高層主管須經常抽少見往各個辦公室走動,以獲得更豐富、更直接的員工工作問題。
走動管理的概念起源於美國管理學者彼得思與瓦特門在1982年出版的名著《追求很好》(In Search of Excel lence)等