杜拉拉這個虛構人物或許代表了職場人的一種執著上進的精神，一種敢於挑戰的勇氣，一種率真坦誠的傻氣……祝願本書讀者像杜拉拉一樣，勇敢地去追求職場的成功和生活的甜蜜。
    剖析杜拉拉的成功秘訣，領悟在職場的生存法則。
一本專門為職場女性打造的成功指南，
升遷、加薪、處理上下級關繫的秘密都在這裡。
我是屬於那種要做一件事會盡所有的努力做好的人。不會猶豫，也不希望浪費時間，這或許是我和杜拉拉這個角色比較相像的地方。
--徐等

●序言 每個人都可以成為杜拉拉
●PART 1 杜拉拉的起點並不高，但她懂得“三級跳”
●  成為職場精英的前提是進入職場
●  女人也要向往“升官發財”
●  你能理性地看待職場嗎
●  給自己做個“360度評估”
●  分清楚“喜歡做什麼”和“能做什麼”
●  有些問題，面試官是不會回答的
●  了解大公司“百裡難挑一”的用人標準
●  “名牌大學”的招牌就是有分量
●  專業測試再可靠，也強不過事實
●PART 2 杜拉拉扎根當紅花，充分利用“小草”和“大樹”
●  紅花還是綠葉，哪個纔是自己的位置
●  得罪頂頭上司，你就“夭折”啦
●  機會是讓你存活的土壤
●  多干就是賺到，權當給紅花施肥啦
●  你需要“師傅”和“師兄”的庇護
●  同事是氧氣，而不是廢氣
●  熟悉公司各項條款，運用它們保護自己
●  貌似“小小草”，其實很有用
●部分目錄

職場雖然無情，卻也有些鬥智鬥勇的生存秘籍。掌握了它們，就可以輕松自如地駕馭各種關繫，實現自己升職、加薪的目的。
    本書是專門為職場女性編寫的一本成功指南。它借大家熟知的小說人物杜拉拉，總結了上百條職場生存法則，涵蓋了上百個從草根走向精英的故事。她們的親身經歷就是你有效的參考。

    鏡頭回放

    杜拉拉當了兩年銷售助理，趕上DB廣州辦行政主管的職位空缺，需要找個replacement（替補）。HR的人找到拉拉，問她是否願意考慮這個職位。拉拉想到一個主管的級別總是比一個助理的級別高，而且，不是每一個區域銷售助理都能有機會轉行做另一個職能部門的主管的。於是毫不猶豫地答應下來。

    奮鬥職場，有的人有所成就，事業愛情雙豐收；有的人一事無成，浪費了大好年華成為“剩女”；有的人意志消磨了，整天沒精打采；有的人仍在苦苦追尋，懷揣著尚未熄滅的小夢想。很多人把這種差距歸結為“機會”，認為有些人得到了機會，而有些人倒霉沒得到。

    其實，從身邊很多人的經歷等