●前 言
緒 論
節 選題背景與意義
第二節 研究方法
第三節 技術路線圖
第四節 主要內容
第五節 對策建議
第六節 學術創新
第七節 應用價值及社會影響和效益
章 我國民營經濟立法研究
節 大背景下的民營經濟立法概述
一、我國民營經濟發展由來
二、改革開放以來我國民營經濟的地位與制度變遷
第二節 我國民營企業立法現狀分析
一、大環境下我國民營企業立法現狀
二、以上海、江蘇、浙江、廣東四省市為例的民營企業立法現狀
第三節 我國民營企業立法問題探討性研究
一、我國民營企業立法的總體性問題
二、立法存在問題的原因分析
第四節 我國民營企業的立法建議
一、宏觀角度分析
二、微觀角度分析
三、民營經濟立法展望
第二章 法經濟學視域下依法行政對民營經濟發展的影響
節 概念綜述
一、“民營經濟”概念概述
二、“依法行政”內涵綜述
第二節 民營經濟依法行政的現狀
一、經驗分析
二、地方政府與民營企業的動態博弈分析
三、數據分析
第三節 造成占比較大的四類案件原因分析
一、知識產權相關案件的原因分析
二、土地使用權相關案件的原因分析
三、工傷認定及公益環境相關案件的原因分析
第四節 改進民營經濟依法行政現狀的建議
一、構建知識化審查認定機制
二、嘗試土地征收價格動態法定制度
三、適當在工傷認定中結合繁簡程序
四、確立公益訴訟行政機關事後監督制度
第三章 司法適用對民營經濟發展的影響
節 我國民營經濟司法適用的現狀分析
一、公安機關
二、檢察機關
三、人民法院
第二節 我國民營經濟司法適用的原因分析
一、現存問題
二、原因分析
第三節 司法適用對我國民營經濟發展的重要作用
一、有效抵制當地政府不當行為
二、有助於拓寬民營經濟發展渠道
三、企業財產得到有效的保障
四、有利於建立公平競爭的法制環境
第四節 建立民營經濟司法適用的良好環境
一、構建完善的民營經濟發展救濟途徑
二、科學合理地設置執行機構
三、抑制強制措施損害擴大
四、去除司法適用“地方化”色彩
第四章 民營經濟法律監督問題探究
節 民營經濟法律監督概述
一、法律監督概念源考
二、民營經濟的法律監督的語義分析
第二節 民營經濟領域法律監督現狀分析
一、國家機關監督
二、社會組織監督
三、公民監督
第三節 我國民營經濟法律監督面臨的困境
一、法制環境發展欠充分引發民營經濟產生“不良反應”
二、企業之間的惡意監督阻礙民營經濟發展
三、民間組織潛規則大行其道，滋生隱性腐敗
四、公民監督權利不張
第四節 完善我國民營經濟法律監督的制度設計
一、優化政府角色，促進有效監督
二、建立完備的政府信息公開機制和企業信用檔案制度
三、鼓勵商會、行業協會、市場中介等民間組織自律、規範發展
第五章 法律制度創新對民營經濟發展的影響
節 我國民營經濟發展的法律制度障礙研究
一、民營經濟立法保護的法律障礙
二、民營經濟市場準入的法律障礙
三、民營經濟產權保護的法律障礙
四、民營經濟融資的法律障礙
第二節 以法制創新推動我國民營經濟健康發展的舉措
一、構建穩定的法制環境，推進民營經濟向前發展
二、健全市場準入的法律制度，變革民營經濟的增長方式
三、強化產權保護的實施機制，優化民營企業的內部結構
四、加快轉變民營經濟非正式制度，推動民營企業健康發展
第六章 我國民營經濟產權理論法治
節 民營經濟產權理論概述
一、民營企業產權概念
二、民營企業產權的歷史沿革
第二節 國外民營企業產權理論的成功經驗
一、國外民營企業產權理論簡介
二、國外民營企業產權理論成功經驗之借鋻
第三節 我國民營企業產權現狀分析
一、我國民營企業發展現狀
二、我國民營企業產權保護現狀
第四節 我國民營企業產權案件研究及影響
一、我國民營企業產權案例引入
二、我國民營企業產權保護中存在的問題及其分析
三、我國私有產權保護法治化對民營企業的影響
第五節 我國民營企業產權制度的構建
一、我國民營企業發展戰略構建
二、我國民營企業產權法治化保護構建
三、我國民營企業產權制度創新
第七章 民營企業稅費負擔研究
節 民營企業稅費負擔基本原理
一、稅費概念明晰及收費原則
二、民營企業稅費負擔法之價值分析
第二節 民營企業稅收制度待遇均等化研究
一、構建合理的民營企業稅收待遇深層次理論分析
二、民營企業稅收待遇現狀分析
三、原因及風險分析
四、民營企業稅收制度的域外考察：基於共性分析
五、構建合理的民營企業稅收法治環境：基於合理的稅法原則
第三節 民營企業稅收制度待遇均等化研究
一、我國民營企業的稅負現狀
二、我國民營企業稅負偏高的原因分析
三、優化民營企業稅收環境的政策措施
第四節 民營企業稅費負擔研究
一、我國營改增後民營企業稅負現狀
二、我國民營企業稅外負擔分析
第八章 民營經濟市場監管問題探究
節 我國民營經濟市場監管情況分析
一、民營經濟市場監管現狀
二、P2P企業與監管之間的博弈分析
第二節 我國民營經濟市場監管不力的原因分析
一、“e租寶”事件分析
二、我國民營經濟市場監管不力的原因分析
第三節 美國市場監管體繫建設的經驗與啟示
一、美國市場監管體繫現狀
二、中美市場監管體繫建設比較
三、美國政府監管體繫對於我國的借鋻意義
第四節 中國民營經濟市場監管發展的建議
一、加大政府監管力度
二、加強政府監管配合度
三、提升監管透明度
第九章 信息披露制度對民營經濟發展的影響分析
節 企業信息披露與民營經濟發展相關性分析
一、企業信息披露的現狀
二、民營企業信息披露的主體、對像、內容
三、民營企業信息披露的法律法規
四、民營企業信息披露存在的問題及原因分析
五、企業信息披露制度的實證分析
六、企業信息披露制度對民營經濟發展的潛在影響
七、企業信息披露的博弈分析
八、中美企業信息披露的對比
九、對策建議
第二節 政府信息披露制度對民營經濟發展的影響
一、我國政府向民營經濟披露政府信息的現狀
二、我國政府向民營經濟披露政府信息的困境原因分析
三、政府信息披露制度對民營經濟的影響
四、從民營企業角度觀察美國政府披露制度帶來的啟示
五、從民營經濟的角度出發，完善我國政府披露制度的措施
第十章 基於博弈視角下我國民營企業社會責任研究
節 民營企業社會責任概念界定
一、民營企業社會責任概念
二、民營企業社會責任內容
第二節 企業社會責任的博弈論分析
一、企業與競爭對手在社會責任方面的困境
二、企業與利益相關者在社會責任方面的動態博弈
第三節 民營企業履行社會責任現狀及存在的問題
一、民營企業履行社會責任的現狀
二、民營企業履行社會責任存在的問題
第四節 民營企業履行社會責任存在問題的原因分析
一、內部原因分析
二、外部原因分析
第五節 提升民營企業社會責任的建議
一、民營企業社會責任監管政策的完善
二、制定和完善相關法律法規
三、提升維權意識，運用媒體力量
四、改善公司內部治理體繫，增加公司經營信息透明度
五、引入第三方博弈力量，強化企業社會責任信息發布
第十一章 民營經濟對外貿易與經濟增長的關繫分析
節 民營經濟對外貿易發展的良好趨勢及其經濟作用
一、民營經濟對外貿易發展的良好趨勢
二、民營經濟對外貿易發展的經濟作用
第二節 民營經濟對外貿易發展的制約性因素
一、民營經濟對外貿易發展的內部制約性因素
二、民營經濟對外貿易發展的外部制約性因素
第三節 民營經濟對外貿易與經濟增長的關繫分析
一、民營經濟對外貿易與經濟增長的橫向分析
二、民營經濟對外貿易與經濟增長的縱向分析
第四節 民營經濟對外貿易與經濟增長的關繫分析及建議
一、民營經濟對外貿易與經濟增長的關繫分析
二、民營經濟對外貿易的發展建議
第五節 民營經濟對外貿易發展的兩點新思考
一、經濟全球化背景下的發展措施思考
二、“一帶一路”倡議下的發展措施思考
第十二章 民營企業內部管理模式路徑選擇
節 我國民營企業管理模式的“家族制”“泛家族化”現狀研究
第二節 民營企業與國企、外企、美國民企之間的對比
一、民營企業與國有企業和外資企業的對比分析
二、我國民營企業與美國民營企業的對比分析
第三節 民營企業管理模式中存在的主要問題
一、市場競爭的體制障礙
二、創新發展的渠道障礙
三、國家扶持的政策障礙
第四節 優化民營企業發展狀況的措施及案例分析
一、改善民營企業的內部環境
二、賦予民營企業政策性的國民待遇
第十三章 民營企業內部審計與財務風險關繫探究
節 民營企業內部審計與財務風險關繫理論論述
一、內部審計基本框架及理論基礎
二、我國民營企業內部審計現狀
三、民營企業財務風險成因分析
四、民營企業內部審計對資金流通的監管作用
五、民營企業內部審計對財務風險的預防控制作用理論總結
第二節 民營企業內部審計與財務風險關繫實證分析
一、提出假設
二、模型設定
三、調查數據描述
四、實證分析過程
五、以A-F企業為案例進行分析
六、民營企業內部審計與財務風險關繫實證結論
第三節 加強民企內部審計對財務風險的預防作用的建議
一、規範內部審計制度
二、提高職員綜合素養
三、追求內部審計創新
四、完善相關法律規定
第十四章 民營企業勞動關繫協調關繫機制研究
節 民營企業勞動關繫概述及發展歷程
一、勞動關繫
二、民企勞動關繫的產生與發展
三、勞動關繫的性質及當今民企勞動關繫的特點
第二節 從社會責任角度分析和諧勞動關繫的重要性
一、基於利益相關者理論的社會責任
二、企業社會責任與勞動關繫的相關性
第三節 我國民營企業勞動關繫現狀解析
一、民企勞動關繫基本狀況
二、民企勞動關繫中存在的問題
三、民企勞動關繫失衡的深層原因
第四節 民營企業與外資企業的案例對比研究
一、聯想收購IBM業務引發勞動爭議
二、娃哈哈集團實行人性化管理模式
三、韓國現代管理層為員工利益而降薪
四、聯想集團與娃哈哈集團、現代汽車公司的案例對比分析
第五節 改善民企勞動關繫協調機制的建議
一、國家應完善勞動標準並健全法律體繫和政策
二、政府須行使其職能並確保法律的嚴格執行
三、民營企業應轉變觀念並做到“以人為本”
四、勞動者須提高自身力量並扭轉弱勢地位
參考文獻
