●  縮略詞一覽表
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●集體勞動法
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●導言
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●第一章 集體協商
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●第一節 社會對話
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●第二節 歐洲層面的集體協議
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●一、概述
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●(一)集體協商的廣義與狹義解釋
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●(二)多面角色
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●(三)具有雙重內容的協議
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●部分目錄

  《歐洲勞動法》從20世紀90年代初版以來，在歐洲深受讀者歡迎，該書定期再版，至今已出版至3版。其內容覆蓋面廣、信息更新及時，具有非常不錯性和實務指導性。全書分為總論、個人勞動法與集體勞動法三大部分。第三冊為原書的“集體勞動法”部分，首先討論了勞資雙方在歐洲層面開展集體協商的可能性；其次，介紹了歐洲聯盟有關勞動者參與的各項提案；很後，作者在分析總結的基礎上，得出了無論是在歐盟層面，還是在成員國國家層面，都並不存在一種統一的歐洲社會模式的結論。歐洲勞動法從很初的歐洲共同體發展到現在的歐洲聯盟，經歷了一個漫長的發展歷程，現在已經進入了後工業化階段，其立法具有一定的超前性。歐洲在勞動法領域的發展與協調，尤其是在個人權利保護、社會穩定與經濟發展、平等就業、勞動安全與健康等方面，為我們提供了很好的參考模板。《歐洲勞動法》一書所包含的法規、學者們的優選理念、歐洲法院的案例及法等

(比)羅傑·布蘭潘(Roger Blanpain) 著 付欣 等 譯