●緒論
第一章 “一帶一路”沿線國家的勞動力市場狀況分析
第一節 勞動力市場分析研究的理論依據
第二節 “一帶一路”沿線國家勞動力市場的總量特征
第三節 “一帶一路”沿線國家勞動力市場的結構特征
第四節 “一帶一路”沿線國家勞動力市場的總體分析
第二章 “一帶一路”沿線國家勞動標準的國別比較研究
第一節 大力度優惠就業年齡標準的國別比較研究
第二節 工作時間標準的國別比較研究
第三節 休息休假標準的國別比較研究
第四節 大力度優惠工資標準的國別比較研究
第三章 “一帶一路”沿線國家勞動標準的區域比較研究
第一節 大力度優惠就業年齡標準和勞動就業年限的區域比較研究
第二節 工作時間標準和延長工作時間制度的區域比較研究
第三節 休息休假標準的區域比較研究
第四節 大力度優惠工資標準的區域比較研究
第四章 “一帶一路”沿線國家勞動標準的整體比較研究
第一節 “一帶一路”沿線國家勞動標準的綜合評價分析
第二節 “一帶一路”沿線國家勞動標準的繫統聚類分析
第三節 基於制度理論的“一帶一路”沿線國家勞動標準的影響因素分析
第五章 “一帶一路”沿線國家實際工作時間的多維度分析
第一節 “一帶一路”沿線國家勞動者實際工作時間特征
第二節 “一帶一路”沿線國家工作時間影響因素的定性分析
第六章 “一帶一路”沿線國家大力度優惠工資標準研究
第一節 “一帶一路”沿線國家大力度優惠工資制度現狀分析
第二節 “一帶一路”沿線國家大力度優惠工資水平評估狀況研究
第三節 “一帶一路”沿線國家大力度優惠工資標準的總體分析
第七章 中資企業“一帶一路”跨國經營管理的對策建議
第一節 區分各國制度政策差異降低信息不對稱性
第二節 匹配各國資源稟賦優勢實現互利雙贏
第三節 強化企業可持續發展的跨國經營能力
第四節 以勞動關繫國際化理念完善勞資糾紛預警和管控機制
參考文獻
附錄A
附錄B
附錄C
附錄D
附錄E
附錄F
附錄G
附錄H
後記
