●部分 職務犯罪偵查概述
●章 職務犯罪偵查的特點
●節 職務犯罪的概念
●一、職務犯罪的概念
●二、職務犯罪的分類
●第二節 職務犯罪偵查的不利因素和有利條件
●一、職務犯罪偵查的不利因素
●二、職務犯罪偵查的有利條件
●第三節 職務犯罪偵查的特點
●一、職務犯罪偵查的過程一般是從人到事的偵查過程
●二、職務犯罪偵查對像的特殊性
●三、職務犯罪偵查中矛盾雙方的強烈對抗性
●四、職務犯罪線索來源的隱蔽性
●五、職務犯罪偵查取證過程的復雜性
●第二章 職務犯罪偵查的基本對策
●節 職務犯罪偵查的宏觀對策
●一、提高職務犯罪偵查部門的地位，並授予一切必要的權力
●二、提高職務犯罪偵查人員的素質
●三、建立和完善職務犯罪偵查基礎工作設施
●四、健全和完善職務犯罪偵查手段
●部分目錄

任惠華主編的《職務犯罪偵查指引/職務犯罪偵查實務叢書》從職務犯罪偵查的特點和基本對策入手，全面講解了職務犯罪偵查策略的特征、偵查策略的設計、實施程序及常用的調查訪問、搜查等具體取證措施。詳細分析了職務犯罪偵查訊問中犯罪嫌疑人拒供的心理特征和反訊問的常見手法，總結歸納了偵查訊問的組織實施方法和程序，並結合職務犯罪偵查訊問實務，詳細講解了三種訊問方法和五種訊問策略。同時，也對偵查訊問的記錄方法、測謊技術的運用進行了有益的探討。基於證據和取證技術手段的重要性，作者對職務犯罪偵查證據的特點、證據的收集規則及審查、判斷方法進行了繫統的研究，並重點講解了文書檢驗和司法會計技術在職務犯罪偵查中的運用。為突出職務犯罪偵查實務性強的特點，作者用大量篇幅，全面深入地研究了職務犯罪偵查中常見的貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守、刑訊逼供等案件的立案條件、偵查程序和偵查方法，探討了在線索的發現與獲取、舉報與初查、證據等